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国内大手ITコンサルティング企業でのディレクター(採用広報)の求人

求人ID:1293694

募集終了

転職求人情報

職種

ディレクター(採用広報)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

600万円〜850万円

仕事内容

●職務内容:
当社の持続的な成長、ビジネス拡大に向けたビジネス戦略実現の為には、人財の獲得が急務となっています。当社がターゲットとする人財からの応募を促すために行う広報活動・推進を行っていただきたいです。

・広報から応募までの導線設計の構築、設計に沿ったイベント企画、媒体出稿、求人メディア・SNS活用、コンテンツ拡充運営および効果測定分析
・Webサイトの運営・管理、記事寄稿、セミナー企画運営、説明会資料作成

●具体的な業務
・採用プロセスに連動した採用広報戦略の企画・立案
・採用コンテンツ(記事・動画制作・イベント)の計画策定と運用
・広報施策の効果測定・分析
・会社HP等広報物の管理
・社内広報(社内ブログの発信など)
・採用メディアとのリレーション形成とイベント企画
・SNSを活用した採用ブランディング

【入社後の役割】
・採用プロセスに連動した採用広報戦略の企画・立案
・採用コンテンツ(記事・動画制作・イベント)の計画策定
・採用メディアとのリレーション形成とイベント企画
・SNSを活用した採用ブランディング

必要スキル

【必須条件】
●経験
・事業会社もしくはPR/メディア会社での広報実務経験が2年以上、または事業会社での採用担当の経験2年以上

・以下の知識を保有されている方
 ・広告制作(クリエイティブ)知識
 ・採用知識
 ・広告運用知識

・担当業務にコミットして成果を出した経験があること

●能力
・要件に沿ったデザイン、コピーライティング力
(企業イメージ、採用広報戦略に沿ったデザイン)
・採用広報に沿った企画力、制作進行能力、取材ディレクション
(関係者との調整を行いながらプロジェクト進める)
・コミュニケーション力、関係構築力
(経営層、事業部門長を含む上位層とのやり取りを想定)

【あると望ましい条件】
●経験
以下のうち1つ以上の経験があると望ましいです。

・採用計画方針に沿った採用広報活動の企画立案・運営に関する知見/経験がある方
・採用に関する課題を分析し、新たな施策を立案・実行した経験
・採用に関わるコンテンツ制作会社での経験
・IT業界でエンジニアとして働いた経験
・クラウド/パッケージソリューション/ITプロジェクトマネジメント関連の知識や経験

【求める人物像】
・当社の文化や仕事スタイルを理解したいうえで訴求ポイントを見出せるアイディアをもち、長く腰を据えて意欲的に取り組んでいただける方
・社員や経営幹部など、関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら業務遂行ができる方
・変化と失敗を恐れずに当事者意識をもってさまざまな企画にチャレンジできる方
・担当業務に対して真摯に粘り強く取り組みながら最後までやりぬける方
・社内外の交流を通じて、広報戦略について広く情報収集が出来る方
・コツコツとした地道作業を着実にできる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

国内大手ITコンサルティング企業

企業概要

大手通信会社および大手コンサルティング会社のグループ企業です。大手コンサルティング会社時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸に、大手通信会社グループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高め、ERPから、SCM、また大手コンサルティング会社・SMFGで培った金融ノウハウを活かしつつセキュリティ強化・コンプライアンス強化を意識したソリューションを提供しております。

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