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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるHW開発エンジニア(波長可変光トランシーバ設計)【我孫子】の求人

求人ID:1294371

募集継続中

転職求人情報

職種

HW開発エンジニア(波長可変光トランシーバ設計)

ポジション

担当〜主任

おすすめ年齢

20代
40代
50代以上

年収イメージ

〜800万円程度 ※ポジション及び経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

将来の光ネットワークでは、高速・低遅延に対応するため、end-to-endでの光接続を可能とするオールフォトニクスネットワークの実用化が期待されています。また、増え続けるトラフィックとともにネットワークの消費電力も増加する一方であり、光デバイスの省電力化も大きな課題です。
当社では、これらの課題を解決すべく新しい技術であるシリコンフォトニクス技術を搭載した光トランシーバの開発を行っております。シリコンフォトニクス技術はシリコンの高い光閉じ込め効果により、光導波路を小型に実現することができます。また、複数の機能を集積化でき、シリコン自体は温度コントロールが不要なことから低消費電力化に有利です。本技術を適用した光トランシーバを実現すべく、『シリコンフォトニクス技術を搭載した光トランシーバの回路設計および制御設計』、『光トランシーバの評価と検証』、『生産性と長期信頼性を考慮した製品化』を主に担っていただきます。

<具体的な業務>
・シリコンフォトニクス技術を採用した小型光トランシーバのシステム設計と回路・制御設計および評価検証
・海外生産拠点での生産立ち上げと安定生産化


【ポジションのアピールポイント】
・コロナ禍の経験においてネットワークの重要性があらためて認識されております。
 当社の技術により、多様なサービスを実現する革新的な光ネットワークの構築に貢献していきます。
・入社していただた後のイメージですが、最初の3年程度は光トランシーバの開発に携わっていただきます。
 はじめはスキルに応じた業務アサインをおこない、様々な業務を経験してスキルアップを図っていただきます。
・エンジニアとしての一通りのスキルを獲得した後は、製品開発の主担当として任を負っていただきます。
・当グループでは企画から開発、製造までを一気通貫で実行しており、様々な業務に携わることができます。
・将来的には、技術プロフェッショナルもしくはマネジメントとしてのキャリアコースを準備しており、希望や適性に応じて主体的に活躍することができます。

必要スキル

<主任の場合>
【MUST】
・光モジュールもしくは光トランシーバ開発の実務経験 1年以上
もしくは
・アナログ回路を搭載したハードウェア開発の経験もしくはハードウェア制御ソフトウェア開発の経験 1年以上

【WANT】
・光コンポーネント、レーザー素子、受光素子、高周波設計、放熱設計に関する知識と経験
・光トランシーバの製造に関する知識と経験
・ソフトウェアの開発経験
・海外での業務経験


<担当の場合>
【MUST】
・光モジュールもしくは光トランシーバに関する実務経験 1年以上
もしくは
・アナログ回路を搭載したハードウェア開発の経験もしくはハードウェア制御ソフトウェア開発の経験 1年以上

【WANT】
・光学に関する基本的な知識
・光モジュールもしくは光トランシーバの評価スキル


【求める人物像・ソフトスキル】
・やり遂げる情熱
・顧客や関係者との円滑なコミュニケーション能力
・分析力・ロジカルシンキング
・主体的な行動力

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

組織カテゴリ

備考

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