ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのコーポレートIT責任者の求人
求人ID:1294727
募集終了
転職求人情報
職種
コーポレートIT責任者
ポジション
責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
900万円〜1,500万円 ※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。(大幅な上振れも十分可能性がございます。)
仕事内容
●ご入社後の業務:
IT組織全般の責任者として、企業成長に必要な施策の検討から実行、組織マネジメントまで幅広くお任せします。
ご入社後はインフラ企画、ビジネスアプリ企画グループそれぞれの組織の活動プロジェクトの把握やプロジェクトマネジメントのレビュー、
配下マネジャーが適切に組織運営できるための意思決定を実施いただきます。また、情報システム部全体の予算コントロール及び
活用方針の検討、プロジェクトによっては、他部門とのコミュニケーションを組織責任者の立場で実施するなど、多岐に渡り業務をお任せいたします。
<アプリケーション領域>
既存のアプリケーション保守・運用に加えて、現在基幹業務の刷新(データ共通基盤の新規導入、それに加えた業務プロセスの刷新)を進めています。
毎年120%の企業成長をする中で、データの利活用を促進し、業務効率化と経営のレベルアップを図っていきます。
<インフラ領域>
これまで当社グループの共通インフラ環境を活用しておりましたが、2022年6月に環境の柔軟性を求め自社運営へ切替を行っています。今後グループとしてBPO事業を更に拡大していくにあたり、多種多様な働き方、働く環境を考慮し、また従業員の生産性向上、かつ高いセキュリティレベルを担保したインフラを整備してまいります。
●本ポジションの魅力:
・BPO事業にてマーケットNo.1を目指すために、大きな成長を目指していきます。そのような成長を支援するIT環境の構築ができます。
・ゼロトラスト思想に沿ったサイバーセキュリティ対策を進めていくことを検討しているため、先進的な環境でチャレンジすることが可能です。
・BPO事業からSI、コンサルなど幅広いビジネス規模に対して適したIT環境を提供することができます。
●今後のキャリアパス:
まずはIT領域の責任者をやり遂げるイメージでご入社いただきますが、その後は、CIOや経営層を目指していただく等、当社内および当社グループ内においてキャリア構築の選択肢が多様にございます。ご本人の意向、ビジネスニーズ、タイミング等が合えば、どのようなキャリアでも実現可能です。
IT組織全般の責任者として、企業成長に必要な施策の検討から実行、組織マネジメントまで幅広くお任せします。
ご入社後はインフラ企画、ビジネスアプリ企画グループそれぞれの組織の活動プロジェクトの把握やプロジェクトマネジメントのレビュー、
配下マネジャーが適切に組織運営できるための意思決定を実施いただきます。また、情報システム部全体の予算コントロール及び
活用方針の検討、プロジェクトによっては、他部門とのコミュニケーションを組織責任者の立場で実施するなど、多岐に渡り業務をお任せいたします。
<アプリケーション領域>
既存のアプリケーション保守・運用に加えて、現在基幹業務の刷新(データ共通基盤の新規導入、それに加えた業務プロセスの刷新)を進めています。
毎年120%の企業成長をする中で、データの利活用を促進し、業務効率化と経営のレベルアップを図っていきます。
<インフラ領域>
これまで当社グループの共通インフラ環境を活用しておりましたが、2022年6月に環境の柔軟性を求め自社運営へ切替を行っています。今後グループとしてBPO事業を更に拡大していくにあたり、多種多様な働き方、働く環境を考慮し、また従業員の生産性向上、かつ高いセキュリティレベルを担保したインフラを整備してまいります。
●本ポジションの魅力:
・BPO事業にてマーケットNo.1を目指すために、大きな成長を目指していきます。そのような成長を支援するIT環境の構築ができます。
・ゼロトラスト思想に沿ったサイバーセキュリティ対策を進めていくことを検討しているため、先進的な環境でチャレンジすることが可能です。
・BPO事業からSI、コンサルなど幅広いビジネス規模に対して適したIT環境を提供することができます。
●今後のキャリアパス:
まずはIT領域の責任者をやり遂げるイメージでご入社いただきますが、その後は、CIOや経営層を目指していただく等、当社内および当社グループ内においてキャリア構築の選択肢が多様にございます。ご本人の意向、ビジネスニーズ、タイミング等が合えば、どのようなキャリアでも実現可能です。
必要スキル
<必須条件>
・IT領域における組織責任者としてのマネジメント経験5年以上
<歓迎条件>
・大規模なインフラ環境の刷新PJTの推進を主導した経験
・IT投資10億以上のマネジメント経験
・特にセキュリティ対策に力を入れているため、セキュリティ対策の設計、運用ができる方
・IT領域における組織責任者としてのマネジメント経験5年以上
<歓迎条件>
・大規模なインフラ環境の刷新PJTの推進を主導した経験
・IT投資10億以上のマネジメント経験
・特にセキュリティ対策に力を入れているため、セキュリティ対策の設計、運用ができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業
企業概要
●ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対し、主に以下のソリューションを提供:
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
企業PR
人材サービス企業の時価総額ランキング世界 6 位、従業員数5万名以上(2020年3月現在)のグループ企業の中で、SIerの機能を担う会社です。平均残業時間16.2時間等、働き方にも力を入れている企業です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
社内SEの求人情報
事業会社の求人情報
コンサルティングの求人情報
- 会計事務所系コンサルティング会社のタックスアドバイザリー部(マネジャー職)/~1000万円/東京都
- 国内大手ITコンサルティング企業での金融機関向けシステム(SWIFT関連)企画・推進担当/~1000万円/東京都
- 国内シェアトップクラスの会計システム企業における決算業務支援コンサルタント/~1000万円/東京都
- 会計事務所系コンサルティング会社のタックスアドバイザリー(比較的小規模の顧問先を担当)/~1000万円/東京都
- PwCコンサルティング合同会社/外資系コンサルティングファームにおけるサステナビリティ・ESGコンサルタント(Technology、Entertainment&/お問い合わせください/東京都
転職体験記
- 初めての転職、大手銀行から大手監査法人へ(20代/女性/私立大学卒)
- 外資系大手生命保険会社で再びシステム開発の業務へ(30代/女性/私立大学卒)
- チャレンジできる環境を求めて、インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業へ(20代/男性/私立大学院卒)
- 研究開発の経験を活かして、損害保険会社へ(40代/男性/公立大学卒)
- これまでのスキルを活かして、ホワイト企業認定取得の上場ソフトウェアテスト企業へ(40代/男性/専門学校卒)
- 希望を叶え満足の内定、大手運用会社でのシステムエンジニアへ(20代/男性/国立大学院卒)
- ITマネージャーの経験を活かして、外資系総合商社へ(40代/男性/私立大学院卒)
- システム担当としての経験を活かしつつ希望の勤務地へ、独立系投信投資顧問へ(40代/男性/私立大学卒)
- 希望を叶えて、日系大手証券会社へ(30代/男性/私立大学院卒)
- ITコンサルタントとしての経験を活かして、外資系大手試験・認証機関へ(40代/男性/海外大学卒)