多角化経営を行うベンチャー企業での金融審査の求人
求人ID:1296488
募集終了
転職求人情報
職種
金融審査
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜800万円
仕事内容
仕事概要
●当グループに関して
当社は、2022年10月から創業17年目を迎えるベンチャー企業です。
5つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、へルスケア領域・ライフサポート領域)13事業にて異業種×多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。
●アクセルファクターに関して
当グループの中核を担う急成長中の事業で、中小企業をメインターゲットにしたファクタリング事業を展開しています。
※アクセルファクターでの採用となります。
【昨年度 実績】
受注件数:昨対比200%
売上:昨対比2倍
利益:昨対比3倍
【ファクタリングとは】
簡単に申し上げますと、企業の資金調達の支援です。
企業様の売掛債権を買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。
中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。
【業務内容】
<クライアント企業の信用調査>
ファクタリング事業で発生するリスクを最大限洗い出し、サービス提供をするかどうかの意思決定材料を回収します。
売上に直結する意思決定を支える部署になる為、非常にやりがいがあるポジションです。
具体的には、
・審査必要書類の準備及び確認
・財務諸表を確認し、クライアント企業の財務状況を確認
(現金残高や、売掛金の総額など、将来的は返済力があるかを判断)
・その他税金支払いや過去に企業活動について調査
など、多岐に渡ります。
入社後は、短期間ではありますが営業メンバーと同じくクライアントとの折衝を経験し、業務及びクライアントの理解を深めます。
その後、審査を専任業務とし、お客様の財務状況の確認、ファクタリングの実行可否を決定します。
最終的には審査部のコアメンバーとして活躍していただき、弊社の事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。
【弊社のパーパス(理念)に関して】
弊社は、パーパス(理念)経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。
パーパス(フィロソフィー、理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。
<★フィロソフィー:経営理念>
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる
<★グループビジョン:目指す世界観>
あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる
30期までに100事業の創出を実現します。
【なぜやるのか】
◎弊社が多くのチャンスをつくることで…
・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える
・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる
・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。マネジメントなどもお任せしたいと考えています!
審査部は弊社のみならずお客様に対しても大きな影響力を持つ裁量がある業務になりますが、そんな環境で挑戦したい・成長したいという想いを持つ皆様のご応募をお待ちしております。
【魅力・キャリア】
多くの企業を数字の側面から見る事で、様々なビジネスモデルの理解や財務における知見を積むことができます。
その為、最終的には培った財務知見を活かして起業、事業責任者として活躍する事に加え、財務領域のスペシャリストとしてキャリアを積むことが可能です。
●当グループに関して
当社は、2022年10月から創業17年目を迎えるベンチャー企業です。
5つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、へルスケア領域・ライフサポート領域)13事業にて異業種×多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。
●アクセルファクターに関して
当グループの中核を担う急成長中の事業で、中小企業をメインターゲットにしたファクタリング事業を展開しています。
※アクセルファクターでの採用となります。
【昨年度 実績】
受注件数:昨対比200%
売上:昨対比2倍
利益:昨対比3倍
【ファクタリングとは】
簡単に申し上げますと、企業の資金調達の支援です。
企業様の売掛債権を買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。
中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。
【業務内容】
<クライアント企業の信用調査>
ファクタリング事業で発生するリスクを最大限洗い出し、サービス提供をするかどうかの意思決定材料を回収します。
売上に直結する意思決定を支える部署になる為、非常にやりがいがあるポジションです。
具体的には、
・審査必要書類の準備及び確認
・財務諸表を確認し、クライアント企業の財務状況を確認
(現金残高や、売掛金の総額など、将来的は返済力があるかを判断)
・その他税金支払いや過去に企業活動について調査
など、多岐に渡ります。
入社後は、短期間ではありますが営業メンバーと同じくクライアントとの折衝を経験し、業務及びクライアントの理解を深めます。
その後、審査を専任業務とし、お客様の財務状況の確認、ファクタリングの実行可否を決定します。
最終的には審査部のコアメンバーとして活躍していただき、弊社の事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。
【弊社のパーパス(理念)に関して】
弊社は、パーパス(理念)経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。
パーパス(フィロソフィー、理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。
<★フィロソフィー:経営理念>
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる
<★グループビジョン:目指す世界観>
あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる
30期までに100事業の創出を実現します。
【なぜやるのか】
◎弊社が多くのチャンスをつくることで…
・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える
・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる
・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。マネジメントなどもお任せしたいと考えています!
審査部は弊社のみならずお客様に対しても大きな影響力を持つ裁量がある業務になりますが、そんな環境で挑戦したい・成長したいという想いを持つ皆様のご応募をお待ちしております。
【魅力・キャリア】
多くの企業を数字の側面から見る事で、様々なビジネスモデルの理解や財務における知見を積むことができます。
その為、最終的には培った財務知見を活かして起業、事業責任者として活躍する事に加え、財務領域のスペシャリストとしてキャリアを積むことが可能です。
必要スキル
【必須】
・金融機関等でtoB向けの融資に当たり、財務諸表や決算書類から審査した経験がある方
【尚可】
・地方銀行等、金融機関での法人営業活動がある方
・債権回収会社※サービサー(回収できる債権かをチェックできるスキル)
・リース会社(融資の際の法人審査経験)
求める人物像
【人間力重視】
★『チャンスなら、まだある』という弊社のフィロソフィーに共感している方
・物事を自責で捉え、自身の行動を変える事で良い成果を出す事が出来る方
・0から1を作る事に抵抗感の無い方
・素直に物事を捉えられる方
・「今の自分を変えたい」という高い熱量を持っている
・金融機関等でtoB向けの融資に当たり、財務諸表や決算書類から審査した経験がある方
【尚可】
・地方銀行等、金融機関での法人営業活動がある方
・債権回収会社※サービサー(回収できる債権かをチェックできるスキル)
・リース会社(融資の際の法人審査経験)
求める人物像
【人間力重視】
★『チャンスなら、まだある』という弊社のフィロソフィーに共感している方
・物事を自責で捉え、自身の行動を変える事で良い成果を出す事が出来る方
・0から1を作る事に抵抗感の無い方
・素直に物事を捉えられる方
・「今の自分を変えたい」という高い熱量を持っている
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業会社
企業概要
通販、エンタメ、金融、ヘルスケア、ライフサポート事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
融資系・市場系事務(バックオフィス)の求人情報
事業会社の求人情報
ベンチャーの求人情報
転職体験記
- 金融機関での経験を活かして、金融事務受託会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- これまでの経験を活かしてキャリアアップ、グループの総合力や信託銀行としての機能を強みとする銀行へ(20代/女性/私立大学卒)
- 証券会社の派遣社員から投資運用会社の正社員へ(30代/女性/私立大学卒)
- 地方銀行から仮想通貨取引所に転職(30代/女性/私立大学卒)
- 大手銀行、フィンテック企業での経験を活かして、ネット銀行へ(30代/女性/私立大学卒)
- スキルアップを目指して、日系大手証券会社へ(20代/男性/国立大学卒)
- ワークライフバランスとスキルアップを両立できる仕事へ、外資系信託銀行に転職(20代/女性/国立大学卒)
- 経験とキャリアを活かして外資系銀行へ(50代/男性/私立大学卒)
- 今まで経験してきたスキルを活かして信託銀行での資産管理業務へ(40代/男性/私立大学卒)