大手産業機械メーカーでのM&A・PMI担当(グローバル事業インフラの再構築推進)の求人
求人ID:1301248
募集終了
転職求人情報
職種
M&A・PMI担当(グローバル事業インフラの再構築推進)
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
660万円〜1,110万円(基本給と賞与を含む)
仕事内容
M&A(海外・国内)、PMI、グループ内再編業務を担当いただきます。
社外・社内関連部署と連携のうえ、幅広い業務を担当します。
※M&A戦略立案、経営幹部との合意形成、ソーシング、対象企業へのアプローチ(投資銀行等金融機関、M&Aアドバイザーファームとのコミュニケーション含む)、案件のリード・コントロール、社内外の専門家と連携したエグゼキューション(初期評価、NBO、DD、バリュエーション、契約書作成、交渉、締結、クロージング)、社内意思決定の推進(経営会議・取締役会対応等)・PMI
【当部門の役割・業務概要・魅力】
配属先カンパニーは、事業成長の為に積極的なM&Aを行っています。
中期経営計画ではM&Aを成長戦略と捉えており、当部門でのM&A実行は会社の成長への貢献を直接感じることができるものです。また、M&A・グループ内再編案件数は非常に多く、且つ少数メンバーで検討・実行しているために、多忙であるものの案件を一気通貫で主体的にリードしていく役割は、自身の成長を強く感じることができる機会です。
社外・社内関連部署と連携のうえ、幅広い業務を担当します。
※M&A戦略立案、経営幹部との合意形成、ソーシング、対象企業へのアプローチ(投資銀行等金融機関、M&Aアドバイザーファームとのコミュニケーション含む)、案件のリード・コントロール、社内外の専門家と連携したエグゼキューション(初期評価、NBO、DD、バリュエーション、契約書作成、交渉、締結、クロージング)、社内意思決定の推進(経営会議・取締役会対応等)・PMI
【当部門の役割・業務概要・魅力】
配属先カンパニーは、事業成長の為に積極的なM&Aを行っています。
中期経営計画ではM&Aを成長戦略と捉えており、当部門でのM&A実行は会社の成長への貢献を直接感じることができるものです。また、M&A・グループ内再編案件数は非常に多く、且つ少数メンバーで検討・実行しているために、多忙であるものの案件を一気通貫で主体的にリードしていく役割は、自身の成長を強く感じることができる機会です。
必要スキル
【必須要件】
※いずれか
●経験
・5 10年の事業会社でのM&A・PMI実務 又は 会計事務所、コンサルティング会社、投資銀行でのM&A・PMI実務
・事業会社における海外子会社の管理・経営経験
●スキルセット
・コーポレートファイナンス(企業価値評価、企業分析のモデリングが出来るレベル)、会社法及び企業税務の基本知識
・語学力:ビジネス中級レベル以上(参考:TOEIC 800点程度。英語でのコミュニケーションに意欲的であること。メールコミュニケーションや資料読解は頻繁に発生します)
【歓迎要件】
※必須ではなく、あくまでも歓迎要件です
・事業会社でのチームマネジメント経験
・海外子会社のマネジメント経験
【求める人物像】
・困難にぶつかっても最後までやり抜く強い意思、責任感をお持ちの方
・グローバル環境において、国籍・年齢・性別問わず、オープンマインドで協調性を発揮しながら主張できる方(社内関係部署、社外の関係者との円滑なコミュニケーション)
【使用アプリケーション・資格】
・Word、Excel、PowerPoint(資料作成、データ分析)
・Google系システム(メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等)
・Zoom、Meet 等
【学歴要件】
大学卒以上
【語学要件】
TOEIC800点以上を求める
※いずれか
●経験
・5 10年の事業会社でのM&A・PMI実務 又は 会計事務所、コンサルティング会社、投資銀行でのM&A・PMI実務
・事業会社における海外子会社の管理・経営経験
●スキルセット
・コーポレートファイナンス(企業価値評価、企業分析のモデリングが出来るレベル)、会社法及び企業税務の基本知識
・語学力:ビジネス中級レベル以上(参考:TOEIC 800点程度。英語でのコミュニケーションに意欲的であること。メールコミュニケーションや資料読解は頻繁に発生します)
【歓迎要件】
※必須ではなく、あくまでも歓迎要件です
・事業会社でのチームマネジメント経験
・海外子会社のマネジメント経験
【求める人物像】
・困難にぶつかっても最後までやり抜く強い意思、責任感をお持ちの方
・グローバル環境において、国籍・年齢・性別問わず、オープンマインドで協調性を発揮しながら主張できる方(社内関係部署、社外の関係者との円滑なコミュニケーション)
【使用アプリケーション・資格】
・Word、Excel、PowerPoint(資料作成、データ分析)
・Google系システム(メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等)
・Zoom、Meet 等
【学歴要件】
大学卒以上
【語学要件】
TOEIC800点以上を求める
就業場所
就業形態
企業名
大手産業機械メーカー
企業概要
ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
M&A(金融)の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 金融機関から銀行系M&Aアドバイザリー会社へ(20代/男性/私立大学卒)
- 将来のキャリアを築くべく、大手監査法人系コンサルティングファームへ(30代/男性/私立大学卒)
- 日系大手銀行から日系証券会社へ(50代/男性/国立大学卒)
- 即戦力採用として同業他社に転職、国内大手証券会社へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 第一志望の外資系M&Aブティックファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- M&A案件に幅広く関わりたいと考え、大手銀行でのM&Aアドバイザリーへ(20代/男性/国立大学卒)
- スペシャリストを志して、ブティック系M&A、会計・税務コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- 登録から2ヶ月で志望する会社へ、投資・M&Aアドバイザリー企業に転職(30代/男性/私立大学卒)
- M&Aアドバイザリー会社から経営コンサルティング会社へ(30代/男性/国立大学卒)
- 自身のキャリア形成のため、国内大手証券会社へ(20代/男性/私立大学院卒)