有名人材系企業での建築特化の派遣営業(マネージャー候補)の求人
求人ID:1302800
募集終了
転職求人情報
職種
建築特化の派遣営業
ポジション
マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・予算策定、予算実績管理
・営業戦略の考案〜実施
・営業の社員教育
※プレイングマネージャーを想定しているため、営業業務も担っていただきます。技術者のフォローは、サポートグループがメインで担っているため、営業活動に専念できる体制を取っております。
【魅力】
・設立が浅く少数精鋭の組織のため、組織のルールなども一緒に作っていけます。
・昨年比130%成長を遂げており、今後支店の拡大も予定しているため、事業の成長をダイレクトに感じていただけます。
・事業の成長に伴い、新たなポジションができ、役割も大きくなるため、個人の責任・裁量の範囲も広がっていきます。
2019年、少数精鋭でスタートした建築技術者派遣事業。技術者ファーストを掲げ、技術者一人ひとりがいかに満足し働けるかを追求してきた結果、技術者数約100名超、昨年比130%成長となりました。
技術者の皆さんに ”最高の仕事環境と幸せ” を手にしていただき、生涯技術者として活躍していただくために、日々多くの課題に取組んでおります。
・建設業界における派遣の常識を覆すために・技術者の方々と共に日本の未来を創るために我々とともに、事業を加速していただける方とご一緒したいと考えております。
・営業戦略の考案〜実施
・営業の社員教育
※プレイングマネージャーを想定しているため、営業業務も担っていただきます。技術者のフォローは、サポートグループがメインで担っているため、営業活動に専念できる体制を取っております。
【魅力】
・設立が浅く少数精鋭の組織のため、組織のルールなども一緒に作っていけます。
・昨年比130%成長を遂げており、今後支店の拡大も予定しているため、事業の成長をダイレクトに感じていただけます。
・事業の成長に伴い、新たなポジションができ、役割も大きくなるため、個人の責任・裁量の範囲も広がっていきます。
2019年、少数精鋭でスタートした建築技術者派遣事業。技術者ファーストを掲げ、技術者一人ひとりがいかに満足し働けるかを追求してきた結果、技術者数約100名超、昨年比130%成長となりました。
技術者の皆さんに ”最高の仕事環境と幸せ” を手にしていただき、生涯技術者として活躍していただくために、日々多くの課題に取組んでおります。
・建設業界における派遣の常識を覆すために・技術者の方々と共に日本の未来を創るために我々とともに、事業を加速していただける方とご一緒したいと考えております。
必要スキル
【必須】
●建築技術者派遣の営業経験
【歓迎】
●マネジメント経験のある方
●建築技術者派遣の営業経験
【歓迎】
●マネジメント経験のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
急成長を遂げる総合人材サービス会社
企業概要
急成長を遂げる総合人材サービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
営業の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 金融機関から大手PEファンド投資先の消費財業界へ(20代/女性/私立大学卒)
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- キャリアアップ・年収アップを実現、大手系データセンター会社へ(20代/女性/私立大学卒)
- 今までの経験を活かして、ICTコンサルティング企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 長年のIT営業キャリアを活かして、ITコンサルティング企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日本を代表する大手グローバル企業出資のSaaS型サービス提供企業におけるソリューションセールスへ(30代/女性/私立大学卒)
- 大手通信サービス会社の画像認識ソリューション子会社でのマーケティングマネージャーへ(20代/女性/国立大学院卒)
- IT業界の営業職として転職を希望、金融系情報ベンダーへ(20代/女性/国立大学卒)
- デジタルマーケティングの専門性を活かして大手損害保険会社のデジタルマーケティング・プランナーへ(40代/男性/私立大学卒)
- メーカーでの様々な経験を活かして、日系大手電機・通信機器メーカーにおける金融業界向けソリューション営業へ(40代/男性/私立大学卒)