施工管理技士特化型の人材採用を行う企業での人材紹介 責任者候補(マネージャー採用)の求人
求人ID:1303089
募集終了
転職求人情報
職種
人材紹介
ポジション
責任者候補(マネージャー採用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜800万円
仕事内容
建設業界のお客様に対して施工管理技士 or 技術者や
建設業界経験者(建設業界の幅広い職種)の正社員人材紹介サービスを提供いたします。
・人材紹介サービス戦略構築と実行&組織のマネジメント
・人材派遣サービスとの連携、共有
・既存企業への人材紹介サービスの提供
・新規企業への人材紹介サービスの提供
ー受注/業務内容ヒアリング
−人材のご提案
(自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等)
−契約の締結、それに伴う事務的作業
マネージャーとして企業への営業等、戦略構築と実行、組織マネジメントもお任せいたします。
仕事のやりがい
一口に建設技術者、施工管理技士と言っても、
土木や建築といった工種の違いはもちろん、
経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、
誰一人として同じ人はいません。
そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、
どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて、
双方の満足度を高められるのかなど、
お手伝いするのが転職アドバイザーの仕事です。
未経験でキャリアをスタートした技術者の長期的なキャリアサポートもあれば、
経験を活かした即戦力人材のキャリアも支援し、
業界の課題を幅広く解決することが可能です。
個も組織もポジティブに変革し、業界のスタンダードをも変える。
唯一無二の価値あるサービスです。
建設業界経験者(建設業界の幅広い職種)の正社員人材紹介サービスを提供いたします。
・人材紹介サービス戦略構築と実行&組織のマネジメント
・人材派遣サービスとの連携、共有
・既存企業への人材紹介サービスの提供
・新規企業への人材紹介サービスの提供
ー受注/業務内容ヒアリング
−人材のご提案
(自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等)
−契約の締結、それに伴う事務的作業
マネージャーとして企業への営業等、戦略構築と実行、組織マネジメントもお任せいたします。
仕事のやりがい
一口に建設技術者、施工管理技士と言っても、
土木や建築といった工種の違いはもちろん、
経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、
誰一人として同じ人はいません。
そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、
どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて、
双方の満足度を高められるのかなど、
お手伝いするのが転職アドバイザーの仕事です。
未経験でキャリアをスタートした技術者の長期的なキャリアサポートもあれば、
経験を活かした即戦力人材のキャリアも支援し、
業界の課題を幅広く解決することが可能です。
個も組織もポジティブに変革し、業界のスタンダードをも変える。
唯一無二の価値あるサービスです。
必要スキル
必要な能力・経験
・人材紹介経験(3年以上)
・マネジメント経験(3名以上)
歓迎条件、求める人物像
・建設業界向けの人材サービスのご経験
・建設業界向け営業のご経験
・建設業界の知見をお持ちの方
・人をリスペクトしつつ推進力のある人
・新しい知識・技術に対する好奇心
・人材紹介経験(3年以上)
・マネジメント経験(3名以上)
歓迎条件、求める人物像
・建設業界向けの人材サービスのご経験
・建設業界向け営業のご経験
・建設業界の知見をお持ちの方
・人をリスペクトしつつ推進力のある人
・新しい知識・技術に対する好奇心
就業場所
就業形態
正社員
企業名
施工管理技士特化型の人材採用を行う企業
企業概要
施工管理技士特化型の人材採用システムを活用
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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