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外資系コンサルティングファームでのOracle コンサルタント - Oracle ERP Cloudを活用し金融機関の経営管理高度化を支援するコンサルタントの求人
求人ID:1304017
募集終了
転職求人情報
職種
Oracle コンサルタント
ポジション
経験に応じて検討
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・スキルを勘案し個別に決定（イメージ〜2,000万円以上）
仕事内容
金融業界では、Cloud Technologyの活用が進んであり、会計システムのCloud化を積極的に推進しています。
Oracleは金融業界におけるERP導入において圧倒的なシェアを獲得しており、オンプレミスのOracle EBSからOracle ERP Cloudへの移行を検討する金融機関は数多く存在します。
また各種規制対応や制度変更への迅速な対応や、経理・会計部門の人員最適化も金融機関にとって重要なアジェンダであり、会計システムが果たすべき役割の重要性は増しています。
当社のOracleチームでは、コンサルティング部門のみならず、監査法人や税理士法人、またグローバルでのネットワークと連携しながら、Oracle ERP Coud導入を支援します。
また単なるERP導入に留まらず、最適なシステムアーキテクチャ、業務プロセス、人・組織の在り方を含め、経営管理高度化に向けた経理・会計部門の変革を支援します。
◆担当業界・サービス
● 銀行・証券
● ノンバンク
● 保険（生命保険・損害保険・各種共済）
◆プロジェクト例
1. Oracle ERP Cloud導入に向けた構想策定
- 構想策定、アーキテクチャーデザイン、業務プロセス設計
- ソーシング戦略策定、導入・保守スキーム策定
2.Oracle ERP Cloud導入支援
- 金融標品会計領域
- 財務会計領域（経費・一般会計・単体/連結決算）
- 経営管理・管理会計領域
- プロジェクト・プログラムマネジメント
3. Oracle ERP Cloud導入第三者評価、Quality Assurance
- プロジェクト第三者評価
- 品質管理・リスク管理
Oracleは金融業界におけるERP導入において圧倒的なシェアを獲得しており、オンプレミスのOracle EBSからOracle ERP Cloudへの移行を検討する金融機関は数多く存在します。
また各種規制対応や制度変更への迅速な対応や、経理・会計部門の人員最適化も金融機関にとって重要なアジェンダであり、会計システムが果たすべき役割の重要性は増しています。
当社のOracleチームでは、コンサルティング部門のみならず、監査法人や税理士法人、またグローバルでのネットワークと連携しながら、Oracle ERP Coud導入を支援します。
また単なるERP導入に留まらず、最適なシステムアーキテクチャ、業務プロセス、人・組織の在り方を含め、経営管理高度化に向けた経理・会計部門の変革を支援します。
◆担当業界・サービス
● 銀行・証券
● ノンバンク
● 保険（生命保険・損害保険・各種共済）
◆プロジェクト例
1. Oracle ERP Cloud導入に向けた構想策定
- 構想策定、アーキテクチャーデザイン、業務プロセス設計
- ソーシング戦略策定、導入・保守スキーム策定
2.Oracle ERP Cloud導入支援
- 金融標品会計領域
- 財務会計領域（経費・一般会計・単体/連結決算）
- 経営管理・管理会計領域
- プロジェクト・プログラムマネジメント
3. Oracle ERP Cloud導入第三者評価、Quality Assurance
- プロジェクト第三者評価
- 品質管理・リスク管理
必要スキル
◆求める人物像
クライアントの課題・解決策（仮説）を自ら定義し、クライアントと共に課題解決へ導ける人物
- 論理的思考力・問題解決力（課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強くやり切る実行力）
- 基礎的なビジネススキル（タスク設計、資料作成、コミュニケーション 等）
- 出自の異なる多様なメンバーとの協働可能なコミュニケーション力
● 職務経験（以下いずれか）
- Oracle ERP Cloud導入経験
- PaaS上でのOracle開発経験（I/F開発等）
- Oracle EBS導入経験
- 金融機関の経理・会計部門でユーザ側としてのOracle導入プロジェクトへの関与経験
特に以下のプロジェクト/業務経験を有する方を歓迎いたします
- 大規模Oracle ERP Cloud導入
- OFSAなどのGBS製品導入
● スキル・知見
- ロジカルシンキング
- 業務内容を素早く学び、相手に教える能力
- 問題解決スキル（問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援）
- ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション）
- チーム指向性、チームと協力し合って働く能力
- チーム管理能力
- 複数なタスクをマネージし、優先順位をつけながら業務のバランスを取る能力
- 対ビジネスユーザと折衝できる程度の業界および業務知識
- ベンダー管理能力
クライアントの課題・解決策（仮説）を自ら定義し、クライアントと共に課題解決へ導ける人物
- 論理的思考力・問題解決力（課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強くやり切る実行力）
- 基礎的なビジネススキル（タスク設計、資料作成、コミュニケーション 等）
- 出自の異なる多様なメンバーとの協働可能なコミュニケーション力
● 職務経験（以下いずれか）
- Oracle ERP Cloud導入経験
- PaaS上でのOracle開発経験（I/F開発等）
- Oracle EBS導入経験
- 金融機関の経理・会計部門でユーザ側としてのOracle導入プロジェクトへの関与経験
特に以下のプロジェクト/業務経験を有する方を歓迎いたします
- 大規模Oracle ERP Cloud導入
- OFSAなどのGBS製品導入
● スキル・知見
- ロジカルシンキング
- 業務内容を素早く学び、相手に教える能力
- 問題解決スキル（問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援）
- ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション）
- チーム指向性、チームと協力し合って働く能力
- チーム管理能力
- 複数なタスクをマネージし、優先順位をつけながら業務のバランスを取る能力
- 対ビジネスユーザと折衝できる程度の業界および業務知識
- ベンダー管理能力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手グローバルアドバイザリーファーム
企業概要
コンサルティングサービスを提供するグローバルコンサルティングファームです。
企業PR
グローバルに広がるネットワークと連携しながら、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
シゴトの魅力
- 多様な中途入社人材が活躍する、自分と異なる人を自然と受け入れ・尊重するカルチャー・土壌
- 目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能な組織（ビジネスの組成や海外出向等）
- 国内のコンサルティングに留まらない、「監査法人」「税理士法人」「弁護士法人」や海外拠点等の支援を背景とした価値提供が可能
- 多様な中途入社人材が活躍する、自分と異なる人を自然と受け入れ・尊重するカルチャー・土壌
- 目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能な組織（ビジネスの組成や海外出向等）
- 国内のコンサルティングに留まらない、「監査法人」「税理士法人」「弁護士法人」や海外拠点等の支援を背景とした価値提供が可能
ITコンサルタントの求人情報
コンサルティングファームの求人情報
30代の求人情報
転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ（40代/男性/私立大学卒）
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ（50代/男性/私立大学卒）
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ（20代/男性/私立大学卒）
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ（20代/女性/国立大学卒）
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ（40代/男性/私立大学卒）
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ（20代/男性/私立大学卒）
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ（40代/男性/私立大学卒）
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（40代/男性/国立大学院卒）
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ（50代/男性/私立大学卒）
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ（50代/男性/高等専門学校卒）