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有名人材系企業での第二新卒紹介領域のリクルーティングアドバイザー(人材紹介サービスの営業)の求人

求人ID:1305743

募集継続中

転職求人情報

職種

第二新卒紹介領域のリクルーティングアドバイザー(人材紹介サービスの営業)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

第二新卒(若手層)をターゲットとした人材紹介サービスの営業を担当して頂きます。

《業務内容詳細》
・若手層の採用を検討している企業の開拓
 ※現在の開拓チャネルはアウトバウンド:2割、インバウンド:8割
・クライアント先人事担当者・経営者・役員等との折衝業務
・企業の採用課題・求める人物要件などのヒアリング・求人票の作成
・社内のキャリアアドバイザーへの企業周知
・人選から人材の提案(候補者の推薦)
・選考コーディネート〜入社までフォロー

《カルチャー・風土》
20代前半〜30代前半の若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気。他業界からの転職者が多く(人材業界経験者は0です)、枠にとらわれず、成長意欲のある方を歓迎します。

《当ポジションで働くメリット》
・早期でマネジメントポジションに挑戦することが可能!
 LC事業部で働く最大のメリットは、早期にマネジメントポジションに就くことができる点。チームリーダーは入社半年後、マネージャーは入社2年後に昇進したメンバーがいます。早い段階から、メンバーマネジメントや組織マネジメントに挑戦したい方には、おすすめです。
・多彩なキャリアステップが描ける
 最初はRAとしてご活躍いただき、その後はCAやマーケ、新規サービスへの異動などLC事業部だけでも多くのキャリアパスを描くことが出来ますが、事業部の垣根を越えて同社では約30の事業部が存在するため、他事業部への挑戦も可能!
・活躍しているメンバーが全員業界未経験!教育・研修体制が充実!
 同社で活躍しているメンバーは全員が業界未経験者です。出身業界も、金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐に渡り未経験の方が活躍ができるよう、研修カリキュラムや教育体制が整っております。

必要スキル

●必須スキル
高卒以上
対人折衝経験1年以上
パソコンのタイピングに不安が無い方

●歓迎スキル
人材紹介経験のある方
または、数字目標(KPI・KGIなど)を追った経験のある方

●求める人物像
・明るく前向きにスピード感を持って取り組める方
・成長意欲がある方
・ベンチャー志向の方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

急成長を遂げる総合人材サービス会社

企業概要

急成長を遂げる総合人材サービス会社

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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