採用・教育研修事業会社大手メーカー

【神奈川】大手電機メーカーグループでの採用戦略・採用企画・人財獲得の求人

求人ID:1306825

募集終了

転職求人情報

職種

採用戦略・採用企画・人財獲得

ポジション

担当者〜

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

●担当業務と役割
〇採用戦略立案
　・採用市場、求職者のニーズに沿った採用戦略を策定・企画し優秀人財の獲得を行う
○採用力強化
　・リクルーター体制強化、及び、推進
　・インターンシップをはじめとする就業体験の企画推進
　・採用プロセスオペレーションの効率化推進や改革
　・当年度活動の推進（コントロール、管理）
　・次年度活動への仕込みの推進
　・大学・キャリアセンターとの関係構築
　・エージェント(各種メディア・求職サイト)、コミュニティとの接点構築

●具体的な仕事内容
・広報部門および、採用ブランディング、マーケティング担当と連携し、採用市場を踏まえた採用戦略の立案と企画、人財獲得の推進。
・採用力の強化向上（リクルーター活動企画、インターンシップ等就業体験の企画、採用プロセスオペレーションの効率化・改革）
・大学・キャリアセンター、エージェント(各種メディア・求職サイト)コミュニティとの接点構築
・各種採用イベント企画、運営

●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業である当社グループの車載事業会社の100名規模の採用をリード、人財獲得の企画実行までを経験できる
・事業成長を担う人財獲得の為の採用力強化基盤づくりにより、事業への貢献および採用スキルの構築ができる

●職場の雰囲気
＊所属組織はオープンに課題を相談でき、言いたいことを言い合える風土、一致協力して仕事に取り組む風土がある
＊採用市場激化の中の日々のオペレーションで多忙感あるも活気ある職場

●キャリアパス
＊人事における採用のキーマンとしてポジションを確立
＊広報部門・採用ブランディング担当者との連携により企業ブランディング全体活動にも参画しながら採用スキルが学べる
＊当社グループ内の採用マーケティング関連部門へのチャレンジも可能
＊人事のCOE・HRBP両面でのキャリアパスもある

必要スキル

【必須】
＊企業における採用を専門に行ってきた経験をお持ちの方。

【歓迎】
＊中小、ベンチャー企業の採用責任者として母集団形成・採用広報・選考活動の一連のサイクルを経験している
＊技術系職種採用が多い点から技術職の経験や見識がある方

【人柄・コンピテンシー】
○ 明るく、社交的で人が好きであること、高い倫理観を有する方
○ 企業の社会的責任、ブランド価値向上に関する見識と発信力を有する方
○ 常に課題意識を持ち、主体的に課題解決に向けた行動ができる方
〇人材獲得に対し高い志と熱意のある方

就業場所

神奈川県

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカー関連会社

企業概要

車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

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