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大手銀行での人事部 研修・育成担当の求人

求人ID:1308503

募集終了

転職求人情報

職種

研修・育成担当

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

【担当業務】

1. 社員育成研修運営、研修企画・管理
・人事ポリシーや部計画等に基づく研修企画立案、社内コンセンサス形成、予算管理
・実施する研修の準備、スケジューリング、外部委託企業との折衝、研修実施時の事務局運営
・研修当日の運営(アテンド・ファシリテート等)
・自己啓発プログラムの運営ならびにブラッシュアップ
・研修システム管理、受講者管理
・人的資本開示に基づく対応(KPI管理)
・子会社との連携強化

2. 採用運営業務
・書類選考
・面接対応

入社後、担当業務習得のためのOJTを適宜実施します。業務習得後(おおよそ1か月程度)はチームメンバーの一員として担当業務を担っていただきます。将来的には、人事部業務全般を理解し、幅広く活躍頂きたいと考えています。      

<使用ツール>
・会社貸与PC(通信はTeams、Zoom使用)
・研修ツール(Cornerstoneなど)
・採用ツール(HRMOS、リクナビ、doda、Conerstoneなど)

必要スキル

●必須:人事経験(研修企画・運営、採用)※業界問わず
    PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)、コミュニケーションスキル
     
●尚可:採用面接経験、ITパスポート保有者

●求める人材像:
・ポジティブ思考で自発的な考え方ができる人
・コミュニケーションの大切さを理解し、チームで仕事が進められる人
・固定観念にとらわれず、新しいことにも積極的にチャレンジできる前向きな人
・企画(発想)力、実行力が発揮出来る人
・課題発見&解決力がある人

就業場所

就業形態

正社員

企業名

決済銀行(上場・事業会社グループ)

企業概要

24時間365日ご利用可能なATMとインターネットバンキング等の機能を併せ持つ生活インフラ銀行最大手。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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