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エネルギーソリューション企業での業績管理・経営報告等の担当者の求人

求人ID:1311611

募集終了

転職求人情報

職種

業績管理・経営報告等の担当者

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

月次や四半期、予算策定などに関わる業績管理、経営に対する事業部に関する業績・実行計画進捗報告、内部統制対応、各種事業運営に関する対応など。前述の業務が中心になりますが、関わっていただく業務は幅広く、依頼元の部門や依頼内容も様々あり、事業部の窓口として他部門と連携しながら対応頂きます。業務は分担をして、現在担当している方から学びながら習得していっていただくイメージです。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
グループメンバ、他部門の関係者とのコミュニケーションを通じて、円滑に業務を推進頂くこと。
業績管理や各種報告事項を着実に行っていただくこと。
社内の仕組やルールも習得いただき、事業基盤の強化に貢献いただくこと。

◆この仕事の魅力
事業部の主要な機能(開発・生産・販売・サービス)と連携し、主体者として関与していくことで成長を実感でき、協力や調整を行いながら成果を創出できること。事業部の活動や成長を分析し発信することで、経営の理解を得て事業活動を下支えし貢献できること。
多様な業務に関わることができ、様々な経験することが可能です。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・マイクロソフトoffice(Word、Excel、Powerpoint)
・その他社内ITインフラ

必要スキル

◆必須条件【経験】
・事業企画や業績管理、経営報告などの事業運営に関わる業務を経験された方
・取引や事業活動を定量的に計画し、進捗確認や報告する業務に従事したことのある方

◆必須条件【スキル】
・コミュニケーション能力、行動力、やり切る力があり、新たな取り組みにも前向きである方
・様々な関係者と連携して成果を創出できる方
・情報収集、分析、仮説検証を行うことができ、現状を正しく理解し整理をすることのできる方

◆歓迎条件
・財務などの専門的な経験
・社内システムの管理・メンテナンスの経験
・事業戦略や計画の策定立案経験

◆歓迎する人物像
様々な業務を多様な関係者と調整しながら行いますので、コミュニケーション能力のあり、関係者間のコラボレーションを楽しめる柔軟性をお持ちの方が望ましいです。計画立案、業績管理や経営報告などスケジュールに沿って対応する必要があり、情報を正確に取り扱うことのできる方、やり切る力がある方が望ましいです。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

エネルギーソリューション企業

企業概要

エネルギーソリューション企業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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