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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるコーポレートコミュニケーション(海外現地法人向け)の求人

求人ID:1312000

募集終了

転職求人情報

職種

コーポレートコミュニケーション(海外現地法人向け)

ポジション

部長

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

〜1400万円程度 ※ポジション及び経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

海外現法社員向に全社事業戦略の浸透とエンゲージメント向上に向けた以下インターナルコミュニケーション活動全般を牽引
・事業戦略浸透・海外現法社員エンゲージメント向上を目的としたコミュニケーション戦略立案・企画・実行
・年間活動及び施策毎のフィードバック分析・改善に向けた検討
・海外現法コミュニケーション担当者との連携強化仕組み・施策検討及び運用
・日本本社 スタッフ部門/ビジネス部門コミュニケーション担当者との連携強化

<ポジションのアピールポイント>
社内コミュニケーションはグローバル化を実現する上で重要な機能の一つであり、中でも約3万人の海外現法社員に向けたコミュニケーションを展開する当グループは、当社のグローバル化を強力に牽引する部門です。また経営幹部とも密に議論しながら、ダイナミックかつ創造的に活動を展開できるグループです。

必要スキル

<MUST>
・英語でのコミュニケーション能力
原則、グループ内は英語を公用語としています。各種施策での英語での文章作成などに加え、海外現法社員のマネジメント含む英語での調整・交渉力なども含みます。

・海外現法や社内外へのメッセージ発信業務のご経験
コミュニケーション部門でのご経験有無は問いません。顧客なども含め海外に対しメッセージを発信した経験がある方を募集いたします。

<WANT>
・海外事業に携わった経験
当グループがメッセージを発信する相手は、海外現法など第一線で事業に携わっている方々となります。この様な方々がどの様な情報を求めているのか、どうすればメッセージが伝わるのか、現場感覚で考えて頂けるような方を歓迎します。

・事業戦略の理解力
事業戦略の浸透が重要なミッションとなります。全社事業戦略やビジョンを積極的に理解し、どの様な分野であっても自分の言葉で語れるまで理解を深める意欲がある方を歓迎します。

・ピープルマネジメント経験(外国籍メンバーのマネジメント経験があれば尚可)

・イベント企画、運営経験(社内外問わず)

・海外向Webコンテンツ制作、SNS運営経験(IT知識は不問)

・日本語コミュニケーション力(外国籍/海外在住者の場合。社内会議や資料のやり取りなど、ビジネスレベルの日本語が理解あれば尚可。)

<求める人物像>
・異文化適用力

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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