【急募】不動産ホールディングカンパニーでの人事企画アシスタント(グループ会社出向)の求人
求人ID:1312699
募集終了
転職求人情報
職種
人事企画アシスタント
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜550万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
●人事の責任者(マネージャー)の指示のもと、下記の業務のアシスタントを行って頂きます。
・人事制度(報酬・評価等)の企画及び運用
・グループ全体の労務問題への対応
・勤怠の管理、長時間労働の是正
・人件費管理
・福利厚生施策の企画運営
・その他 付随する業務
※人事企画の経験は不問です。労務担当として給与計算や社保手続き等の経験をお持ちで、さらなるステップアップを目指していきたい方を歓迎いたします。
※入社後はまずマネージャーの業務の補佐として事務作業を行って頂きます。マネージャーが直接教育致しますので、人事のプロフェッショナルとして成長できる環境がございます。
※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。
・人事制度(報酬・評価等)の企画及び運用
・グループ全体の労務問題への対応
・勤怠の管理、長時間労働の是正
・人件費管理
・福利厚生施策の企画運営
・その他 付随する業務
※人事企画の経験は不問です。労務担当として給与計算や社保手続き等の経験をお持ちで、さらなるステップアップを目指していきたい方を歓迎いたします。
※入社後はまずマネージャーの業務の補佐として事務作業を行って頂きます。マネージャーが直接教育致しますので、人事のプロフェッショナルとして成長できる環境がございます。
※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。
必要スキル
【必須】
・人事労務経験(給与・勤怠など)
【尚可】
・人事制度改定及び運用のご経験
・規定改定のご経験
・労務相談対応のご経験
・人事労務経験(給与・勤怠など)
【尚可】
・人事制度改定及び運用のご経験
・規定改定のご経験
・労務相談対応のご経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
不動産会社
企業概要
不動産会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
不動産関連企業の求人情報
不動産金融の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)