大手部品メーカーグループでの人事マネージャー候補の求人
求人ID:1314783
募集終了
転職求人情報
職種
人事マネージャー候補
ポジション
マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
人事業務全般をお任せいたします。
<具体的には>
・人事企画:人事精度、人事規定の管理、改定(親会社人事と連携)
・人事管理:人事異動、人員管理、組織変更、組織管理、人事考課、昇格・昇進手続き
・労務管理:勤怠、給与、社保の管理、安全衛生、組合対応、海外人事、海外給与
・福利厚生:寮・社宅、慶弔、DB・DC・退職金制度
・教育研修:教育、研修
・採用:新卒、中途、非正規雇用
・その他管理:人事システム(COMPANY、Workday)管理、子会社管理、安全衛生、各種予実管理
<やりがい・魅力>
・本社人事として国内の工場、営業所や関連子会社(国内・海外)を統括します。人事関連の情報発信元となり、各拠点から意見を求められますので幅広い知見を持って活躍することができるポジションです。
<具体的には>
・人事企画:人事精度、人事規定の管理、改定(親会社人事と連携)
・人事管理:人事異動、人員管理、組織変更、組織管理、人事考課、昇格・昇進手続き
・労務管理:勤怠、給与、社保の管理、安全衛生、組合対応、海外人事、海外給与
・福利厚生:寮・社宅、慶弔、DB・DC・退職金制度
・教育研修:教育、研修
・採用:新卒、中途、非正規雇用
・その他管理:人事システム(COMPANY、Workday)管理、子会社管理、安全衛生、各種予実管理
<やりがい・魅力>
・本社人事として国内の工場、営業所や関連子会社(国内・海外)を統括します。人事関連の情報発信元となり、各拠点から意見を求められますので幅広い知見を持って活躍することができるポジションです。
必要スキル
※ご応募にはお写真の添付必須とさせていただいております
<必須要件>
・人事関連業務(給与・社保、制度設計など)に3年以上携わっている方
<歓迎要件>
・メーカーでの業務経験
・COMPANY使用経験
・英語(メール、会話)
<必須要件>
・人事関連業務(給与・社保、制度設計など)に3年以上携わっている方
<歓迎要件>
・メーカーでの業務経験
・COMPANY使用経験
・英語(メール、会話)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手部品メーカー
企業概要
数万人の従業員を誇る、主に自動車に用いられる機械加工品・電子部品メーカー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事管理職の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)