大手通信サービス会社でのRANシステム開発・評価エンジニアの求人
求人ID:1315537
募集終了
転職求人情報
職種
RANシステム開発・評価エンジニア
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
595万円〜1556万円 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
仕事内容
【ミッション】
次世代モバイルインフラの基盤技術と製品の確立
【主な業務】
次世代モバイルインフラ基盤の企画/開発/検証/推進
【具体的な業務】
・次世代インフラの基盤上で動作するRANソフトウエアの仕様検討/開発/検証
・RANを利用効率化かつ高度化するAIの研究/開発/検証
・ラボの立ち上げ、および運用業務
・各パートナー企業とのプロジェクトマネジメント
【仕事の魅力】
モバイルキャリア事業の変革をもたらす次世代インフラ基盤の開発・展開・推進に携わることができる。
次世代モバイルインフラの基盤技術と製品の確立
【主な業務】
次世代モバイルインフラ基盤の企画/開発/検証/推進
【具体的な業務】
・次世代インフラの基盤上で動作するRANソフトウエアの仕様検討/開発/検証
・RANを利用効率化かつ高度化するAIの研究/開発/検証
・ラボの立ち上げ、および運用業務
・各パートナー企業とのプロジェクトマネジメント
【仕事の魅力】
モバイルキャリア事業の変革をもたらす次世代インフラ基盤の開発・展開・推進に携わることができる。
必要スキル
【応募資格(必須)】
下記のいずれかの業務経験がある方
・RANソフトウエアの開発における設計/実装/評価の経験
・RAN無線アルゴリズムの研究または開発の経験(大学院なども含む)
◎技術キーワード
無線アクセスネットワーク/モバイルネットワーク/無線基地局/CDMA/LTE/Wi-Fi/Bluetooth/5G/4G/3G
【応募資格(歓迎)】
・プロジェクトおよびリスクのマネジメント経験
・英語を活用した業務経験
【求める人物像】
・自発的にコミュニケーションが取れる方(例:タスク停滞時に解決方法をステークホルダに提案するなど)
・未計画や想定外の状況下でも切り開いてプロジェクトを推し進めていく能力
下記のいずれかの業務経験がある方
・RANソフトウエアの開発における設計/実装/評価の経験
・RAN無線アルゴリズムの研究または開発の経験(大学院なども含む)
◎技術キーワード
無線アクセスネットワーク/モバイルネットワーク/無線基地局/CDMA/LTE/Wi-Fi/Bluetooth/5G/4G/3G
【応募資格(歓迎)】
・プロジェクトおよびリスクのマネジメント経験
・英語を活用した業務経験
【求める人物像】
・自発的にコミュニケーションが取れる方(例:タスク停滞時に解決方法をステークホルダに提案するなど)
・未計画や想定外の状況下でも切り開いてプロジェクトを推し進めていく能力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手通信サービス会社
企業概要
通信大手企業。複数領域で事業を展開するコングロマリット企業となっており、女性活躍推進にも積極的。事業開発に強みを持ち、スピーディに事業を作り上げるスタイルが特徴。
企業PR
通信大手企業。複数領域で事業を展開するコングロマリット企業となっており、女性活躍推進にも積極的。事業開発に強みを持ち、スピーディに事業を作り上げるスタイルが特徴。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
ネットワークエンジニアの求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)