エッジAIプラットフォームの開発・運営企業での経理財務(部長候補)の求人
求人ID:1377236
募集終了
転職求人情報
職種
経理財務(部長候補)
ポジション
部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜800万円
仕事内容
本ポジションでは、当社の経理財務部部長候補として、財務を軸足にコーポレート本部の業務に幅広く取り組んでいただきます。
会社の急速拡大期を支えていただく傍らでハードな面も出てくるかと思いますが、財務およびコーポレート本部のマネジメントに必要なケイパビリティを高めて企業成長を担っていただけます。
【具体的な業務】
コーポレート本部の経理財務部において、経理チームのリーダーを担いながら、CFOと共に財務領域の業務をお願いします。
入社後は、現在経理財務部の部長も兼務しているCFOより業務を引き継いでいただき、経理チームの業務理解とリーダーとしての役割をキャッチアップいただきながら、管理会計、予実管理などの業務を担っていただく想定です。
(入社直後は経理業務が5割超になる見込みで、ご経験やご志向に合わせて、お願いする業務、ステップは調整可能。)
▼経理
・経理チーム(メンバー2名)の決算業務の確認、承認
・各種問題点や相談事項の対応
・他の部門との連携などに関する推進
・経理チーム内の業務フローの改善や効率化の推進 など
▼財務(IR含む)
・予実管理、管理会計、年度予算策定
(将来的には中期経営計画の策定にも関わっていただけます)
・モニタリング、財務情報・財務資料の作成・分析・アップデート
・資本政策、財務戦略の立案・実行・サポート
・取締役会、経営会議のアレンジ・資料準備・ファシリテーションサポート
・金融機関、投資家向けコミュニケーションおよびミーティングの実施
・エクイティストーリーの策定サポート
・IPO準備全般
・内部統制報告制度(J-SOX)対応
・事業上で発生する出資案件対応
【コーポレート本部のパフォーマンスを高めるためのチームビルディング】
・コーポレート本部内の、管理部(法務、総務中心)と人事部と協働して、本部全体のパフォーマンスアップに向けた推進
※年度予算の策定、IPO準備全般は重要度が高く必須対応の業務です。
※入社時にすべて遂行できる必要はありません。メンバーとともに取り組む中で自身のケイパビリティの幅を広げレベルを上げていただく想定です。
【この仕事の魅力・得られる経験】
・社会にインパクトをあたえるサービスを生み出すための事業活動に、経理・財務を軸足に価値を提供できる
・コーポレートファイナンスを会社としても重要視しているフェーズである
・裁量を持ち、自身で企画・立案・実行を担えるスタートアップ環境である
・これまでのバックグラウンドを活かし、将来的にCFOとなり得るための具体的なキャリアパスを得られる
会社の急速拡大期を支えていただく傍らでハードな面も出てくるかと思いますが、財務およびコーポレート本部のマネジメントに必要なケイパビリティを高めて企業成長を担っていただけます。
【具体的な業務】
コーポレート本部の経理財務部において、経理チームのリーダーを担いながら、CFOと共に財務領域の業務をお願いします。
入社後は、現在経理財務部の部長も兼務しているCFOより業務を引き継いでいただき、経理チームの業務理解とリーダーとしての役割をキャッチアップいただきながら、管理会計、予実管理などの業務を担っていただく想定です。
(入社直後は経理業務が5割超になる見込みで、ご経験やご志向に合わせて、お願いする業務、ステップは調整可能。)
▼経理
・経理チーム(メンバー2名)の決算業務の確認、承認
・各種問題点や相談事項の対応
・他の部門との連携などに関する推進
・経理チーム内の業務フローの改善や効率化の推進 など
▼財務(IR含む)
・予実管理、管理会計、年度予算策定
(将来的には中期経営計画の策定にも関わっていただけます)
・モニタリング、財務情報・財務資料の作成・分析・アップデート
・資本政策、財務戦略の立案・実行・サポート
・取締役会、経営会議のアレンジ・資料準備・ファシリテーションサポート
・金融機関、投資家向けコミュニケーションおよびミーティングの実施
・エクイティストーリーの策定サポート
・IPO準備全般
・内部統制報告制度(J-SOX)対応
・事業上で発生する出資案件対応
【コーポレート本部のパフォーマンスを高めるためのチームビルディング】
・コーポレート本部内の、管理部(法務、総務中心)と人事部と協働して、本部全体のパフォーマンスアップに向けた推進
※年度予算の策定、IPO準備全般は重要度が高く必須対応の業務です。
※入社時にすべて遂行できる必要はありません。メンバーとともに取り組む中で自身のケイパビリティの幅を広げレベルを上げていただく想定です。
【この仕事の魅力・得られる経験】
・社会にインパクトをあたえるサービスを生み出すための事業活動に、経理・財務を軸足に価値を提供できる
・コーポレートファイナンスを会社としても重要視しているフェーズである
・裁量を持ち、自身で企画・立案・実行を担えるスタートアップ環境である
・これまでのバックグラウンドを活かし、将来的にCFOとなり得るための具体的なキャリアパスを得られる
必要スキル
●必須スキル
・中期経営計画、年度予算策定、予実管理、管理会計いずれかのご経験(企業の決算情報に触れていれば立場は問わず)
・チームリーダーやマネジメントの経験
・会計学の学士号以上、または日商簿記2級以上の知識
・経理財務だけでなく、他のコーポレート業務にも関わりたいという意欲がある方
●歓迎スキル
・スピード感のあるスタートアップ企業などでの勤務経験
・社内マネジメント層への説明経験
・ベンチャー企業(ソフトウェア事業)における財務やIRの経験
・財務会計・財務モデリングの知識
・JSOXや内部監査の知識や経験
●求める人物像
・弊社のミッションおよびバリューへ強く共感いただける方
・任された仕事にプロ意識をもって対応できる方
・課題の本質と向き合い、仮説を持って自ら行動できる方
・前向きな姿勢で業務に取り組める方
・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを取れる方
・目標に向けてPDCAサイクルを回し続けられる方
・中期経営計画、年度予算策定、予実管理、管理会計いずれかのご経験(企業の決算情報に触れていれば立場は問わず)
・チームリーダーやマネジメントの経験
・会計学の学士号以上、または日商簿記2級以上の知識
・経理財務だけでなく、他のコーポレート業務にも関わりたいという意欲がある方
●歓迎スキル
・スピード感のあるスタートアップ企業などでの勤務経験
・社内マネジメント層への説明経験
・ベンチャー企業(ソフトウェア事業)における財務やIRの経験
・財務会計・財務モデリングの知識
・JSOXや内部監査の知識や経験
●求める人物像
・弊社のミッションおよびバリューへ強く共感いただける方
・任された仕事にプロ意識をもって対応できる方
・課題の本質と向き合い、仮説を持って自ら行動できる方
・前向きな姿勢で業務に取り組める方
・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを取れる方
・目標に向けてPDCAサイクルを回し続けられる方
就業場所
就業形態
企業名
エッジAIプラットフォームの開発・運営企業
企業概要
画像や音声等の解析技術を用いて実世界のデータを収集・活用できるようにするエッジAIプラットフォームを開発。
安価なデバイスを用いてエッジ側で解析を行い、不要な情報を送信しない事によって運用コストを大幅に削減し、プライバシーへの配慮も行いながら実世界のあらゆるデータの収集を実現。セキュリティ、産業IoT、リテールマーケティング、MaaSなど様々な分野での利用が見込まれる。
「実世界のあらゆる情報をソフトウェアで扱えるようにする」というミッションを掲げる。
安価なデバイスを用いてエッジ側で解析を行い、不要な情報を送信しない事によって運用コストを大幅に削減し、プライバシーへの配慮も行いながら実世界のあらゆるデータの収集を実現。セキュリティ、産業IoT、リテールマーケティング、MaaSなど様々な分野での利用が見込まれる。
「実世界のあらゆる情報をソフトウェアで扱えるようにする」というミッションを掲げる。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
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- 医療機器メーカーから金属加工メーカーへ(40代/男性/私立大学院卒)
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- 後悔しないキャリア設計をモットーに、都市型総合ディベロッパーへ(40代/女性/私立大学卒)
- グループの総合力や信託銀行としての機能を強みとする銀行へ(30代/男性/私立大学卒)
- これまでの経験を新たな環境で、大手プライベートエクイティ投資会社へ(40代/男性/私立大学卒)