日系大手電機・通信機器メーカーにおけるM&A PMIディレクターの求人

・社内外の関係者（事業部門やコーポレートStaff部門等）と密接に連携を取りながら、M&Aの重要プロセスである投資案件のPost Merger Integraitonを担当するグループの立上げ責任者を募集します。
・具体的には、今まで投資案件毎にバラバラであったPMIの手法を、全社でノウハウを共有＆一元化することで、標準化しつつ、より精度の高いものに体系化していく責任者となって頂きます。
・個別の案件においても、重要度の高いものについては、契約交渉のサイニングの手前ぐらいから案件に関わり、クロージング後の所謂100日プランのようなシナジーの発現、適正なガバナンス体制の構築、優秀な人材のリテンションを含めたコミュニケーション施策の作成などをコントロールタワーとしてトータルにリードして頂きます。

応募資格
【MUST】
経験
・戦略コンサルティングファーム/投資ファンド、
　もしくは事業会社で国内外のPMI経験を3件以上有している

スキル
・PMIに向けた事業計画の立案・実行のアドバイスを的確にできる能力
・社内外の情報システム、経営ガバナンス体制、人事制度/リテンションに対する上級レベルの知識
・財務諸表に関する中級程度の理解、株式市場/資本市場に関する中級程度の理解
・社内外とのスムーズなコミュニケーション能力（日本語、英語）

資格
・TOEIC800点以上


【WANT】
経験
・投資銀行/投資ファンドもしくは、事業会社におけるM&Aのディール経験を1件以上有している

人物
・PMIの標準的な方法論を1から確立できるロジカルな性格と、それをムリなく現場に落とし込める
・実務的で柔軟性を備えたマインドセット

資格
・MBA、US CPA、公認会計士等の資格歓迎