フリーランス向けマッチングサービス提供企業での【幹部候補】人事/採用企画の求人
求人ID:1405488
更新日:2025/04/25
転職求人情報
職種
【幹部候補】人事/採用企画
ポジション
担当者〜
年収イメージ
500万円〜1000万円
仕事内容
ご経験とご志向に応じて、以下のような採用業務全般の一部または全てを担っていただきます。
・採用戦略の構築と実行:採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。
新たな採用チャネルや手法の提案・実施にも主体的に取り組んでいただきます。
・候補者の母集団形成:ダイレクトリクルーティング(スカウト)やリファラル採用の推進、人材紹介エージェントのマネジメント、求人媒体の選定・活用など、多彩な手法で優秀層の候補者プールを拡大します。
・選考プロセスの管理・改善:選考スケジュール調整や候補者対応を円滑に行いながら、歩留まり改善や面接手法の標準化など、選考プロセス全体の最適化に取り組みます。
・採用チーム運営・企画業務:効果測定に基づく採用手法のブラッシュアップ、採用ブランディング施策の企画立案、内定者フォローや入社後受け入れ体制の整備など、採用に関わるあらゆる企画・運営業務をリードします。
※経験豊富な採用責任者のもとOJTでキャッチアップしつつ、ゆくゆくは主体者として採用領域を牽引していただくことを期待しています。
・採用戦略の構築と実行:採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。
新たな採用チャネルや手法の提案・実施にも主体的に取り組んでいただきます。
・候補者の母集団形成:ダイレクトリクルーティング(スカウト)やリファラル採用の推進、人材紹介エージェントのマネジメント、求人媒体の選定・活用など、多彩な手法で優秀層の候補者プールを拡大します。
・選考プロセスの管理・改善:選考スケジュール調整や候補者対応を円滑に行いながら、歩留まり改善や面接手法の標準化など、選考プロセス全体の最適化に取り組みます。
・採用チーム運営・企画業務:効果測定に基づく採用手法のブラッシュアップ、採用ブランディング施策の企画立案、内定者フォローや入社後受け入れ体制の整備など、採用に関わるあらゆる企画・運営業務をリードします。
※経験豊富な採用責任者のもとOJTでキャッチアップしつつ、ゆくゆくは主体者として採用領域を牽引していただくことを期待しています。
必要スキル
【必須スキル】
有名4年制大学を卒業している方
【歓迎スキル】
以下のいずれかの職種において2年以上のご経験をお持ちの方
・人事採用担当
・人材紹介会社におけるCA/RA
・ 法人営業
・戦略/IT/業務コンサルタント
・その他 顧客折衝を有する職種
【求める人物像】
成長志向: 現状に満足せず常に学び挑戦し続ける向上心のある方。同世代に負けない圧倒的成長を遂げたいと考えている方。
主体性・創造性: 自ら考え行動し、ゼロから仕組みを作ることを楽しめる方。裁量の大きい環境で裁量を活かし、周囲を巻き込みながら成果を出せる方。
コミットメント: 採用を通じて事業成長に貢献したいという強い意志を持ち、困難な採用課題にも粘り強く取り組める方。会社のビジョンやカルチャーに共感し、組織の成長を共に推進できる方。
有名4年制大学を卒業している方
【歓迎スキル】
以下のいずれかの職種において2年以上のご経験をお持ちの方
・人事採用担当
・人材紹介会社におけるCA/RA
・ 法人営業
・戦略/IT/業務コンサルタント
・その他 顧客折衝を有する職種
【求める人物像】
成長志向: 現状に満足せず常に学び挑戦し続ける向上心のある方。同世代に負けない圧倒的成長を遂げたいと考えている方。
主体性・創造性: 自ら考え行動し、ゼロから仕組みを作ることを楽しめる方。裁量の大きい環境で裁量を活かし、周囲を巻き込みながら成果を出せる方。
コミットメント: 採用を通じて事業成長に貢献したいという強い意志を持ち、困難な採用課題にも粘り強く取り組める方。会社のビジョンやカルチャーに共感し、組織の成長を共に推進できる方。
就業場所
就業形態
企業名
フリーランス向けマッチングサービス提供企業
企業概要
フリーランス向けマッチングサービス提供企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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