多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社での財務戦略リーダーの求人

【1】グループ全体の資金戦略／調達
金融機関との交渉主導（複数行対応）
借入枠の拡張、新規融資、金利交渉などのフロント業務
年間／月次の資金繰り計画の策定と運用
【2】M&A・新規事業支援
買収に伴う財務DD／リスク分析
初期フェーズの資金スキーム設計
PMIフェーズでの財務ガバナンス強化支援
【3】グループ資金管理／仕組みづくり
グループ間の資金移動／キャッシュポジション調整
資金ルールやガイドラインの整備／教育／仕組み設計
各社のPL・BS一部確認／財務レポーティング（月次）
【4】経営支援／経営会議参画
経営層／各社代表への提言・資料作成
事業別のPL・部門別財務分析
投資判断／新規施策に関する資金アドバイザリー
【5】チームマネジメント（将来的に）
財務チーム（1〜3名規模）の育成／業務分担設計
マニュアル作成や属人化解消の推進
中長期の財務組織戦略の立案支援

【必須スキル】
・経理や財務の実務経験（分野・年数不問／2 3年程度から歓迎）
・Excelでの基本的な関数操作ができる方（VLOOKUP／IFなど）

経理経験・金融経験を活かして財務へキャリアチェンジしたい方も歓迎！
資金調達・資金繰りの知識は入社後にキャッチアップできる環境です。
一般メンバークラスも募集しています！将来的にリーダーを目指したい方も◎

【歓迎スキル】
・金融機関とのやり取り（融資／借入経験など）
・M&A関連業務（DD、PMIなど）に関わったことがある方
・経営層へのレポーティングや予実管理のご経験
・子会社や複数事業の財務管理に関わったことがある方
・会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で財務を深めたい方

【求める人物像】
・「財務＝経営」として事業の意思決定に関わりたい方
・多様な価値観・事業責任者とのコミュニケーションを楽しめる方
・戦略だけでなく、実務もしっかりこなせるバランス感覚を持っている方
・自分で考え、行動して、新しい仕組みを作ることに挑戦したい方
・変化の中で成長し続ける意欲があり、将来的にはCFOや事業責任者を目指したい方

◆ 実際に活躍している社員の事例（ストーリー）
・経理未経験入社→1年後に財務に転籍→現在はグループ会社全体の資金繰り管理及び各社の分析やマネジメントを行う
・入社当初は経理未経験でスタートした社員が、1年後に財務部門に転籍し、現在ではグループ会社全体の資金繰りや予実分析を担当。リーダーとしてキャリアアップを果たし、グループ全体の資金計画をリードしています。

・中途入社1年目で金融領域全体を担当し、資金繰り・分析・金融機関管理を行う
異業種からの転職組でも、1年目から金融領域全体を任され、資金繰りや分析、金融機関対応をこなす社員が活躍中。未経験でも、挑戦する意欲と成長意欲を持つ方が早期に実力を発揮しています。

◆ 入社後の1ヶ月・3ヶ月・半年のイメージ（例）
＊入社1ヶ月
グループ構造の理解／既存の財務レポート作成サポート
＊入社3ヶ月
金融機関対応や資金繰り計画の策定にチャレンジ
＊入社6ヶ月
部門別PL分析や予実差異分析を通じた経営提言に関与

◆ キャリアパス
・財務マネージャー（グループ全体の財務責任者）
・子会社の経理責任者やCFO補佐的な立ち位置への発展可能
・ゆくゆくはM&A／資金調達のプロフェッショナルとして社外での価値も高まります

◆ どんな時にやりがいを感じられるか
・自分達の分析が経営判断につながり、実際に会社が大きく動いた時
・金融機関交渉で億単位の調達をできた時
・グループ会社の投資資金を調達できて、会社の成長に貢献できた時
・グループ会社のアンケートで感謝の言葉をいただいた時