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東証プライム上場 大手プライムＳＩｅｒでの産業・公共系顧客向けインフラ構築・保守・運用管理者の求人
求人ID:1221536
募集終了
転職求人情報
職種
産業・公共系顧客向けインフラ構築・保守・運用管理者
ポジション
リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
顧客システムの運用保守・インフラ構築が主な担当業務となりますが、以下のような能力を求めます。
・障害対応、パフォーマンス管理、可用性担保などを支える能力を持つエンジニア
・運用作業の多くを自動化する思考とそれを実現するプログラミング能力を有するエンジニア
・顧客システムの信頼性・パフォーマンス向上に向けた取り組みを行い、当社の価値を高めることが可能なエンジニア
・顧客の求めるものや課題に対して親身に受取り、解決に向けて諦めずに考動出来るエンジニア
・新技術や高い非機能要件を牽引する技術リーダー
【キャリアパス】
＜運用保守・インフラ構築メンバー＞
●1年後：中規模以上のシステム運用保守案件(主にSRE)・インフラ構築案件のプロジェクトメンバ
●5年後：中規模以上のシステム運用保守案件のリーダ(SRE or DevOpsをリーディング)もしくは新規基盤構築案件のリーダ
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・顧客と対面する機会が多く、様々な声(悩み・当社への期待等)を直接聴くことが出来ます。
・変革に向けたチャレンジは組織として積極的に推進しております。
・品質向上・生産性向上のためにIaC・Ansibleといった技術スキルは不可欠です。
・顧客のみならず、各種ITベンダやサービス提供者、パートナーと言ったステークホルダとのコミュニケーションを求められます。
・障害対応、パフォーマンス管理、可用性担保などを支える能力を持つエンジニア
・運用作業の多くを自動化する思考とそれを実現するプログラミング能力を有するエンジニア
・顧客システムの信頼性・パフォーマンス向上に向けた取り組みを行い、当社の価値を高めることが可能なエンジニア
・顧客の求めるものや課題に対して親身に受取り、解決に向けて諦めずに考動出来るエンジニア
・新技術や高い非機能要件を牽引する技術リーダー
【キャリアパス】
＜運用保守・インフラ構築メンバー＞
●1年後：中規模以上のシステム運用保守案件(主にSRE)・インフラ構築案件のプロジェクトメンバ
●5年後：中規模以上のシステム運用保守案件のリーダ(SRE or DevOpsをリーディング)もしくは新規基盤構築案件のリーダ
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・顧客と対面する機会が多く、様々な声(悩み・当社への期待等)を直接聴くことが出来ます。
・変革に向けたチャレンジは組織として積極的に推進しております。
・品質向上・生産性向上のためにIaC・Ansibleといった技術スキルは不可欠です。
・顧客のみならず、各種ITベンダやサービス提供者、パートナーと言ったステークホルダとのコミュニケーションを求められます。
必要スキル
【MUST要件】
●業種・業界知識
・特定の業種/業界知識は問いません
●業務知識
・ITプロジェクトマネジメントに関する知識
●IT知識（プロダクト知識）
・インフラ構築・運用保守における技術スキル
仮想基盤技術、OS、データベース、ウェブ、クラウドサービス（AWS等）
自動化技術(IaC、Ansible/Serverspec、その他)
・運用系ミドルウェアの知識
監視・ジョブ
●プロジェクト上の役割経験
・サーバ構築担当者、運用保守担当者
◇プロジェクト規模
・10人月以上のインフラ構築案件
・3名以上のインフラ保守チーム体制
◇工程
・インフラ要件定義〜設計〜インフラ構築・テスト
・運用保守工程
◇役割
・サーバ構築担当者、運用保守担当者
●保有資格：基本情報処理技術者
●最終学歴：専門学校卒業以上
【WANT要件】
●業務知識
・SRE・Devops
●IT知識（プロダクト知識）
・クラウド(AWS・Azure・他)に関する知識
・アプリケーションの基礎知識
●プロジェクト上の役割経験
◇工程
・上流工程(企画・提案)
●保有資格
・応用情報処理技術者または高度情報処理技術者
・AWS認定ソリューションアーキテクト、Azure関連のMicrosoft Certified Professionalなどベンダー資格
●最終学歴：大学卒業以上
●業種・業界知識
・特定の業種/業界知識は問いません
●業務知識
・ITプロジェクトマネジメントに関する知識
●IT知識（プロダクト知識）
・インフラ構築・運用保守における技術スキル
仮想基盤技術、OS、データベース、ウェブ、クラウドサービス（AWS等）
自動化技術(IaC、Ansible/Serverspec、その他)
・運用系ミドルウェアの知識
監視・ジョブ
●プロジェクト上の役割経験
・サーバ構築担当者、運用保守担当者
◇プロジェクト規模
・10人月以上のインフラ構築案件
・3名以上のインフラ保守チーム体制
◇工程
・インフラ要件定義〜設計〜インフラ構築・テスト
・運用保守工程
◇役割
・サーバ構築担当者、運用保守担当者
●保有資格：基本情報処理技術者
●最終学歴：専門学校卒業以上
【WANT要件】
●業務知識
・SRE・Devops
●IT知識（プロダクト知識）
・クラウド(AWS・Azure・他)に関する知識
・アプリケーションの基礎知識
●プロジェクト上の役割経験
◇工程
・上流工程(企画・提案)
●保有資格
・応用情報処理技術者または高度情報処理技術者
・AWS認定ソリューションアーキテクト、Azure関連のMicrosoft Certified Professionalなどベンダー資格
●最終学歴：大学卒業以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし（それも三ツ星）」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●応募者へのメッセージ
顧客に近い環境での仕事が出来、非常にやりがいを感じやすい環境です。
SRE経験者はその経験を組織に広げる事、高めることが可能です。
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております！
顧客に近い環境での仕事が出来、非常にやりがいを感じやすい環境です。
SRE経験者はその経験を組織に広げる事、高めることが可能です。
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております！
インフラエンジニアの求人情報
- 【東京・千葉】大手総合電機会社での生損保／インフラ更改系PJ向けシステムエンジニア/～1000万円/東京都
- クラウドセキュリティ事業で急成長！上場SaaS企業でのインフラエンジニア/～1000万円/東京都
- 【東京・千葉・埼玉】大手総合電機会社での保険・共済業界向けシステムエンジニア（基幹系システムのマイグレーション推進）【主任クラス】/～1000万円/東京都
- 保険代理店向け営業支援SaaS開発企業でのSRE（テックリード候補）/～1200万円/東京都
- 【東京・千葉・埼玉】大手総合電機会社での保険・共済業界向けシステムエンジニア（基幹系システムのマイグレーション推進）【部長代理クラス】/1000万円～1400万円/東京都
事業会社の求人情報
- 大手総合電機会社での法務主任(契約法務、訴訟対応)/～1000万円/東京都
- 【嘱託/長崎事務所】業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での品質管理エンジニア/～800万円/長崎県
- 企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのカスタマーサクセス（より多くの技術者に市場情報の活用価値を届ける企業・業種横断型CS）/～800万円/東京都
- 業務ソフトウェアの開発・販売企業でのMLエンジニア（R&D） ※フルリモート可/～1200万円/東京都
- 日系大手電機・通信機器メーカーにおける インフラエンジニア（通信キャリア向けBSS（顧客管理、課金システム）提案・構築・保守）/～1200万円/東京都
SIerの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ（50代/男性/専門学校卒）
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ（30代/男性/専門学校卒）
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 予てから希望していたIT業界へ（30代/男性/県立高校卒）
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/男性/私立大学卒）
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（50代/男性/私立大学卒）
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ（30代/男性/国立大学卒）
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ（30代/男性/国立大学院卒）