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東証プライム上場 大手プライムＳＩｅｒでの大規模クレジットシステムの更改・プロジェクトマネージャー／リーダーの求人
求人ID:1237682
募集終了
転職求人情報
職種
大規模クレジットシステムの更改・プロジェクトマネージャー／リーダー
ポジション
マネージャー／リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
大規模クレジットシステム更改プロジェクトにおける開発／マネジメント。
【キャリアパス】
（1年目）
クレジットカード業務有識者としてプロジェクトを牽引する中核メンバー、
特定の業務領域における上流工程推進メンバー
（5年目）
マネジメント/リーダーとして担当範囲の拡大およびポジションアップ
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
国内有数の大規模システムへの参画経験で、多様なスキルアップの機会有り。
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でご就業することも可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも精度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております！
【キャリアパス】
（1年目）
クレジットカード業務有識者としてプロジェクトを牽引する中核メンバー、
特定の業務領域における上流工程推進メンバー
（5年目）
マネジメント/リーダーとして担当範囲の拡大およびポジションアップ
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
国内有数の大規模システムへの参画経験で、多様なスキルアップの機会有り。
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でご就業することも可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも精度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております！
必要スキル
＜MUST要件＞
●業種・業界知識
クレジットカードシステムの開発経験
●業務知識
クレジット業務における全般的な知識
●プロジェクト上の役割経験
開発リーダー/サブリーダー
＜WANT要件＞
●業種・業界知識
クレジットカード業界システム系部門経験
プロジェクトマネジメント知識
●業務知識
特定領域（ISS、ACQ etc）の専門知識
●業種・業界知識
クレジットカードシステムの開発経験
●業務知識
クレジット業務における全般的な知識
●プロジェクト上の役割経験
開発リーダー/サブリーダー
＜WANT要件＞
●業種・業界知識
クレジットカード業界システム系部門経験
プロジェクトマネジメント知識
●業務知識
特定領域（ISS、ACQ etc）の専門知識
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし（それも三ツ星）」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております！
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております！
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転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ（50代/男性/専門学校卒）
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ（30代/男性/専門学校卒）
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 予てから希望していたIT業界へ（30代/男性/県立高校卒）
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/男性/私立大学卒）
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（50代/男性/私立大学卒）
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ（30代/男性/国立大学卒）
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ（30代/男性/国立大学院卒）