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大手SIerでの日本の医療保険制度を支える基幹システムのクラウドリフト開発プロジェクトPMの求人

求人ID:1251055

募集終了

転職求人情報

職種

日本の医療保険制度を支える基幹システムのクラウドリフト開発プロジェクトPM

ポジション

課長代理/主任/一般

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

450万円〜900万円

仕事内容

国民皆保険制度を支える大規模基幹システムのクラウドリフトにおける業務アプリケーション開発のプロジェクト推進グループリーダとして、プロジェクト全体を俯瞰し、進捗・品質・リスク等のマネジメントを実施していただきます。

・オンプレミス(仮想基盤上)で動作する現行業務アプリケーションのモダナイゼーションとクラウドリフト対応における業務AP設計、製造、試験および仕様管理、進捗・品質管理等、システム開発における一連の作業
・クラウドリフト後の将来的なクラウドシフト(クラウドネイティブ化)対応
・AP最適化(BPR・クラウドネイティブ化)
・新たな生産技術(AI・RPA等)の導入
上記システム開発/更改プロジェクトの各開発グループを取りまとめ、プロジェクト推進グループのリーダ・サブリーダとしてプロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメントを実施していただきます。

多様なプロフェッショナリティを持つプロジェクトメンバーのマネジメント・協働を通じ、持続可能な医療保険システムの実現、医療費の効率的使用、健康寿命延伸のための医療情報活用のために、お客様事業・担当システムの先にある、ヘルスケアデータの流通・利活用のしくみの提案・実現することがミッションです。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・社会貢献:官公庁系大規模システムでの超上流設計・開発方針策定を通じ、社会貢献性の高い国家的プロジェクトに取り組むことができます。また、お客様とは長年にわたる良好なリレーションシップを構築しており、お客様とともに我が国のヘルスケア分野のDX・持続可能な医療制度といった大きな目標達成に貢献することができます。
・先進技術への対応力:クラウドリフトや各種マネージドサービス活用のスキル、実務経験を積むことができます。また、開発、基盤部分だけでなく、リリース後の運用保守も含めたシステムライフサイクル全体を経験することもできます。
・リーダ・マネージャとしての成長:プロジェクト参画人数も多く(開発・運用計60〜70名)、プロジェクトマネジメントの総合的なスキルを獲得できます。また、国内最大級のシステムインテグレータ企業で大規模システム開発のプロマネとしてPM力を身につけることができます。

必要スキル

【必要条件】
●求める経験・スキル・知識
・プロジェクトリーダー、サブリーダーとして、プロジェクトにおける主導的な役割を担った経験
・システム開発またはシステム運用経験

【歓迎条件】
●求める経験・スキル・知識
1. Oracle、SQLバッチの基本知識およびこれらを使ったシステム開発実務経験
2. AWS等パブリッククラウドサービスを利用したシステム開発経験またはパブリッククラウドに関する基本的な知識

【求める人物像】
・プロジェクト成功に向け、チームメンバーを牽引できる能力
・社内/社外問わずどんな方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる
・業務知識を習得する意欲を持っている方

就業場所

就業形態

正社員または契約社員

企業名

大手SIer

企業概要

上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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