【大阪】大手人材派遣会社での営業職(受託現場の開拓/受託現場の運営/新業務開発)の求人
求人ID:1253037
募集終了
転職求人情報
職種
営業職(受託現場の開拓/受託現場の運営/新業務開発)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
441万〜471万円(月給12ヶ月分+賞与2回)
仕事内容
今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。
【入社1〜2年目】
アウトソーシング課営業職として、受託現場の開拓、受託現場の運営
・請負検討中の引き合いに対して、商談で業務内容ヒアリング、仕様設計、見積・提案を実施
・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施
・受託現場管理者と連携し受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行(収支管理や生産性向上ツールの導入等)
・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー(受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション)
【入社3年目】
新業務開発
・関係各部署、協働企業、発注企業と営業連携し、新サービスの骨子検討
・請負サービスの拡販や生産性向上に向けた新しいサービスの検討立案・実装
●このポジションの魅力
・企業の課題解決を「人」だけでなく「仕組み(RPA等)」にて解決できるお仕事です。
・マネジメント力が身につきます(受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通して)
●働きやすさ
・テレワーク(直行直帰あり)
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・平均残業時間10時間程度
【入社1〜2年目】
アウトソーシング課営業職として、受託現場の開拓、受託現場の運営
・請負検討中の引き合いに対して、商談で業務内容ヒアリング、仕様設計、見積・提案を実施
・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施
・受託現場管理者と連携し受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行(収支管理や生産性向上ツールの導入等)
・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー(受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション)
【入社3年目】
新業務開発
・関係各部署、協働企業、発注企業と営業連携し、新サービスの骨子検討
・請負サービスの拡販や生産性向上に向けた新しいサービスの検討立案・実装
●このポジションの魅力
・企業の課題解決を「人」だけでなく「仕組み(RPA等)」にて解決できるお仕事です。
・マネジメント力が身につきます(受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通して)
●働きやすさ
・テレワーク(直行直帰あり)
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・平均残業時間10時間程度
必要スキル
●必須要件
・大卒以上
・無形商材を扱う法人営業経験3年程度
●歓迎要件
・コールセンターの営業・SV経験がある方
・大卒以上
・無形商材を扱う法人営業経験3年程度
●歓迎要件
・コールセンターの営業・SV経験がある方
就業場所
就業形態
企業名
大手人材派遣会社
企業概要
大手人材派遣会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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