大手SIerでの勘定系メインフレームの基盤技術者の求人
求人ID:1255253
募集終了
転職求人情報
職種
勘定系メインフレームの基盤技術者
ポジション
課長/課長代理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1350万円
仕事内容
以下職務を実施可能な人材を募集する。
(1)後進育成計画に基づき、弊社担当の有識者と共に、後進育成のためのドキュメント作成、及び実機も用いた教育の実施を行なう
(2)障害発生時はベンダと積極的に連携し、故障解析に対する助言、及び実働を行なうことが可能
(3)基盤業務における維持運用業務、定例作業において、作業効率化可能な観点を抽出し、積極的に提案を行う。
(4)上記(1)〜(3)を能動的に実施する
【アピールポイント(職務の魅力)】
・地方銀行の中でも各地方の最有力地銀をお客様とするシステムであり、勘定系のみならず周辺系システムも含めて受託範囲が広く、複雑かつ難易度が高い。
・社内の技術専門チームやDTO等と協業することにより技術力や知見を高めることができる。
(1)後進育成計画に基づき、弊社担当の有識者と共に、後進育成のためのドキュメント作成、及び実機も用いた教育の実施を行なう
(2)障害発生時はベンダと積極的に連携し、故障解析に対する助言、及び実働を行なうことが可能
(3)基盤業務における維持運用業務、定例作業において、作業効率化可能な観点を抽出し、積極的に提案を行う。
(4)上記(1)〜(3)を能動的に実施する
【アピールポイント(職務の魅力)】
・地方銀行の中でも各地方の最有力地銀をお客様とするシステムであり、勘定系のみならず周辺系システムも含めて受託範囲が広く、複雑かつ難易度が高い。
・社内の技術専門チームやDTO等と協業することにより技術力や知見を高めることができる。
必要スキル
【必要条件】
●求める経験・スキル・知識
以下(1)は必須。(2)、(3)はいずれか必須。
(1)富士通勘定系メインフレームの基盤構築経験者(5年以上) ※AIM環境構築経験が含まれること
(2)COBOL開発経験者
(3)制御機能の設計経験者
【歓迎条件】
●求める経験・スキル・知識
(1)アセンブラ/COBOL開発経験者
(2)性能/リソース設計、及び維持対応経験者
(3)過去関ったプロジェクトにおいて、後進育成の経験がある
(4)作業改善活動の提案を行ない、実際に作業改善施策の実現まで達成したことがある(実作業者ではなく管理・主導した経験が望ましい)
(5)ANSER、全銀等、国内金融システムにおける連携方式を理解している。
【求める人物像】
・能動的であり、積極的に会話を行なう
・品質最重視を念頭に置きつつ、提案を恐れず行なう、バランス感覚を保有する
・若手から中堅の教育を意識し、時には自身で手を動かし見本を見せる
・最新の技術を社外、または社内の別プロジェクトから情報収集し、活用可能なものをチーム内展開する
・ベンダコントロールに長ける(説明や提案を真に受けず、疑う姿勢を持ち、追求する)
●求める経験・スキル・知識
以下(1)は必須。(2)、(3)はいずれか必須。
(1)富士通勘定系メインフレームの基盤構築経験者(5年以上) ※AIM環境構築経験が含まれること
(2)COBOL開発経験者
(3)制御機能の設計経験者
【歓迎条件】
●求める経験・スキル・知識
(1)アセンブラ/COBOL開発経験者
(2)性能/リソース設計、及び維持対応経験者
(3)過去関ったプロジェクトにおいて、後進育成の経験がある
(4)作業改善活動の提案を行ない、実際に作業改善施策の実現まで達成したことがある(実作業者ではなく管理・主導した経験が望ましい)
(5)ANSER、全銀等、国内金融システムにおける連携方式を理解している。
【求める人物像】
・能動的であり、積極的に会話を行なう
・品質最重視を念頭に置きつつ、提案を恐れず行なう、バランス感覚を保有する
・若手から中堅の教育を意識し、時には自身で手を動かし見本を見せる
・最新の技術を社外、または社内の別プロジェクトから情報収集し、活用可能なものをチーム内展開する
・ベンダコントロールに長ける(説明や提案を真に受けず、疑う姿勢を持ち、追求する)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
ネットワークエンジニアの求人情報
事業会社の求人情報
SIerの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)