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大手総合電機会社での社内デジタルトランスフォーメーションを牽引するエンジニアの求人

求人ID:1264951

募集終了

転職求人情報

職種

社内デジタルトランスフォーメーションを牽引するエンジニア

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収:600万円〜700万円

仕事内容

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
事業部門を対象とした社内業務におけるデジタルトランスフォーメーション推進に関して、企画から構築、効果刈取りまでを一貫してご担当頂きます。

【職務概要】
事業部門の要件のヒアリング・整理、要件に応じたITツール・サービスの調査・基盤整備、業務プロセス改善提案・支援

【職務詳細】
事業部門の要件のヒアリング・整理、要件に応じたITツール・サービスの調査・基盤整備、業務プロセス改善提案・支援
 【具体的な案件】
  ●見える化基盤構築、BIツールでのダッシュボード作成、運用定着化
  ●ローコード開発ツール(PowerPlatform、RPA)による自動化による業務効率化の立案と遂行
  ●S/4 HANAとのデータレイク連携の構築

必要スキル

【必須条件】
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションできる
・要件整理〜システム導入の一連の作業を理解している
・新しい技術の調査や習得に積極的に取り組める

【歓迎条件】
・BI、ローコード、RPA等のツール導入・利用経験
・データサイエンティスト・システムアナリスト等の資格
・S/4 HANAの導入・運用経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
<全職種共通(当グループコンピテンシー)>
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

<その他職種特有>
・困難な事業課題に対して粘り強く対応いただける方
・事業ラインとのコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方
・プロジェクトメンバ(国内、海外問わず)に参画してキャリア経験を積みたい方

【最終学歴】
高専卒以上

就業場所

就業形態

正社員

企業名

総合電機、重機製造会社

企業概要

総合電機、重機製造業

企業PR

組織カテゴリ

備考

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