不動産テックのスタートアップ企業でのCTO候補 / シニアWebフルスタックエンジニアの求人

チームが開発を担当する各種プロジェクトの技術的なリーディングや開発業務、メンバーの指導やメンタリングを中心としたチーム運営を主な業務として遂行していただきます。
また、本チームの枠を超えて横の研究開発チームやデータサイエンスチーム、そして事業部
などと連携もご担当いただきます。
そして、エンジニアリング組織の技術面でのリードや、エンジニア文化のドライブなど、CTO候補としての業務も遂行していただきます。

●具体的な業務例
・技術選定、アーキテクチャ選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化
・当社の開発ブランディングを目的とした外部発信・技術広報
・開発チームメンバーの技術面の支援
・エンジニアのスキル育成、勉強会の実施
・開発における意思決定、自身も手を動かしての開発
・ボードメンバーやPdM、PMとメンバーの技術的接続

●このポジションの魅力
・ボードメンバーの一員として、会社をグロースするポジションです。
・代表は、合計2社を売却したことのある連続起業家（シリアルアントレプレナー）です。スタートアップの立ち上げ、スケール、出口など多くの知見を有しています。
・GISを不動産開発業に応用している日本で唯一のテック企業です。業界に存在しない最先端の技術開発を行うことができます。
・実際に不動産開発を行うチームを社内で内製しており、有名不動産デベロッパー出身のメンバーが多く在籍しています。そのメンバーから多くのビジネス知見を得ながら、解像を高めつつ業務を遂行することができます。
・Webアプリケーションは、フロントエンドバックエンドともにTypescriptで実装されており、モダンな技術を選定すること、新しい技術を採用することに非常に寛容な組織です。

●テクニカルスタック
・言語: Typescript, Javascript
・フロントエンド: Next.js, React.js
・バックエンド: Nest.js, Express.js, Node.js
・データベース: MySQL, MongoDB
・インフラ: A WS ECS, A WS RDS, A WS Lambda, Docker , CloudFormation
・ツール: GitHub, Jira, Confluence, Slack

【必須の経験・スキル / MUST Have】
・5年以上のWebサービスの開発経験
・大規模システムあるいは分散システムの設計、分析、問題解決に対する専門性
・チームでのソフトウェア開発におけるリーディング経験
・要件定義やシステムアーキテクチャの設計経験

【歓迎する経験・スキル / Nice to Have】
・コンシューマ向けサービスの開発経験
・法人向けサービスの開発経験
・大規模Webサービスの開発経験
・英語の会話能力
・TypescriptでReact.js, Express.jsを利用したWebアプリケーション開発経験
・不動産業界のドメイン知識

【歓迎する人物像】
・当社のパーパス・ミッション・ビジョンに共感できる方
・前向きに、また自立駆動的に業務を推進できる方
・リーダーシップを発揮し事業を推進できる方　
・自ら立場を勝ち取る気概のある方
・「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方