【中部・関西】大手総合電機会社での大規模自治体業務システム標準化再構築チーム(5〜10名)のリーダーの求人
求人ID:1284653
募集終了
転職求人情報
職種
大規模自治体業務システム標準化再構築チーム(5〜10名)のリーダー
ポジション
主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜950万円
仕事内容
【職務概要】
専任プロジェクトに対し、5〜10名のチームを率いるリーダーとして対応いただきます。
プロジェクト全体のビジョンと計画書から各チームの計画書にブレークダウンし、自分が率いるチームの推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算を守る立場として、プロジェクトを推進していただきます。
【職務詳細】
・大規模自治体の業務システム(保険年金・税・介護等)の標準化プロジェクトにおいて、5〜10名のチームのチームリーダーとして以下の対応を行っていただきます。
(a)プロジェクト管理(チームメンバーの作業、コミュニケーション、課題・リスク、コスト管理等)
(b)顧客調整(要件調整、課題調整)
・標準化されたシステムや自治体業務知識をベースとした自治体DXのサポートを行っていただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・事業:2025年度に向けて日本全体の行政システムの変革、その後の新しい自治体のサポートをしていく事業となります。
・仕事:作業の進め方については、非常に高い裁量が認められています。
・キャリアパス:現在はプロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャ(管理者)というキャリアパスが多いですが、本人希望、スキルなどによって個人の技術力・知識を活かしたプロフェッショナルへのキャリアパスも用意されています。
専任プロジェクトに対し、5〜10名のチームを率いるリーダーとして対応いただきます。
プロジェクト全体のビジョンと計画書から各チームの計画書にブレークダウンし、自分が率いるチームの推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算を守る立場として、プロジェクトを推進していただきます。
【職務詳細】
・大規模自治体の業務システム(保険年金・税・介護等)の標準化プロジェクトにおいて、5〜10名のチームのチームリーダーとして以下の対応を行っていただきます。
(a)プロジェクト管理(チームメンバーの作業、コミュニケーション、課題・リスク、コスト管理等)
(b)顧客調整(要件調整、課題調整)
・標準化されたシステムや自治体業務知識をベースとした自治体DXのサポートを行っていただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・事業:2025年度に向けて日本全体の行政システムの変革、その後の新しい自治体のサポートをしていく事業となります。
・仕事:作業の進め方については、非常に高い裁量が認められています。
・キャリアパス:現在はプロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャ(管理者)というキャリアパスが多いですが、本人希望、スキルなどによって個人の技術力・知識を活かしたプロフェッショナルへのキャリアパスも用意されています。
必要スキル
【必須条件】
・社外の顧客向け情報システムの提案や構築経験
・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験
【歓迎条件】
(1)以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・自治体業務(保険年金、税、介護等)システム構築経験
・自治体業務システムの他ベンダーからのリプレース構築・開発PJ経験
・大規模PJの中でのチームリーダー経験(5〜10名チーム)
・国保資格賦課・給付、医療費助成、国民年金、後期高齢、介護保険、税、収納、滞納のパッケージ導入、開発経験
・データ分析、統計、AIに関する知識、経験
・PMPもしくはIPAプロジェクトマネージャ(PM)
・AWS(Associate以上)
・ISMS/QMSに関する知識、経験
(2)TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通】
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
【その他職種特有】
・顧客/プロジェクトの課題を自ら発見する。
・不明点を積極的に明確にする。
・現時点の業務に無関係でも、将来必要となる可能性がある知識を積極的に身に付ける。
【最終学歴】
大卒以上
・社外の顧客向け情報システムの提案や構築経験
・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験
【歓迎条件】
(1)以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・自治体業務(保険年金、税、介護等)システム構築経験
・自治体業務システムの他ベンダーからのリプレース構築・開発PJ経験
・大規模PJの中でのチームリーダー経験(5〜10名チーム)
・国保資格賦課・給付、医療費助成、国民年金、後期高齢、介護保険、税、収納、滞納のパッケージ導入、開発経験
・データ分析、統計、AIに関する知識、経験
・PMPもしくはIPAプロジェクトマネージャ(PM)
・AWS(Associate以上)
・ISMS/QMSに関する知識、経験
(2)TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通】
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
【その他職種特有】
・顧客/プロジェクトの課題を自ら発見する。
・不明点を積極的に明確にする。
・現時点の業務に無関係でも、将来必要となる可能性がある知識を積極的に身に付ける。
【最終学歴】
大卒以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
総合電機、重機製造会社
企業概要
総合電機、重機製造業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
大阪府堺市
兵庫県神戸市
※上記のいずれか
兵庫県神戸市
※上記のいずれか
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メーカーの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)