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公開求人

日本電気株式会社(NEC)/日系大手電機・通信機器メーカーにおけるサプライチェーンプロセス改革推進者(S&OP)の求人

求人ID:1286977

募集終了

Orchestrating a brighter world

NECは、安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、
誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指します。

求人情報

職種
サプライチェーンプロセス改革推進者(S&OP)
ポジション
主任クラス
配属部署
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
お問い合わせください
仕事内容
当グループ事業の需給管理プロセスの改革
・PSI、S&OP実施のためのプロセス構築、データ整備、および分析
・構築したプロセス適合のための関係者トレーニング
・ITシステムの導入・構築・運用

【ポジションのアピールポイント】
・S&OP/PSIプロセスの設計、及びルール(意志決定、リスク管理、ガバナンス)設計を行います
・グループの事業部門長クラスの意思決定への関与
・IT基盤導入の経験
・データサイエンティスト、データエンジニアおよびSCMコントロールタワーのマネジメントとしてのキャリアパスを想定
必要スキル
【MUST】
・S&OP/PSI業務の実務経験 3年以上(標準的な知識・経験を有すること)
・データ分析スキル(EXCEL MOSエキスパート(上級)レベル相当)
・データ分析スキル(SQL、tableau、他 BIツール)
・プログラムスキル(Python、など、何らかの言語が使える)
・積極性・自主性が強く、粘り強い性格

【WANT】
・S&OP/PSI関連業務の実務経験(S&OP関連ツールの使用経験)
・コミュニケーションスキル
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
休日休暇
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
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■休暇
年次有給休暇、結婚休暇、家族の看護・予防接種・ボランティア等で利用できる目的休暇(ファミリーフレンドリー休暇)など。

※年次有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は半日単位(午前・午後休暇)だけでなく、時間単位での取得が可能です。
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
持株会制度
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■福利厚生
・各種家賃補助制度
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・運動施設、厚生施設、保養施設あり
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
組織カテゴリ
備考
関連キーワード

企業情報

企業名
企業HP
住所
東京都 港区 芝5-7-1
資本金
設立年月
代表者氏名
事業内容
従業員数


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