日系大手電機・通信機器メーカーにおけるサプライチェーンプロセス改革推進者(S&OP)の求人
求人ID:1286977
募集継続中
転職求人情報
職種
サプライチェーンプロセス改革推進者(S&OP)
ポジション
主任クラス
おすすめ年齢
年収イメージ
年収680万円〜800万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
仕事内容
当グループ事業の需給管理プロセスの改革
・PSI、S&OP実施のためのプロセス構築、データ整備、および分析
・構築したプロセス適合のための関係者トレーニング
・ITシステムの導入・構築・運用
【ポジションのアピールポイント】
・S&OP/PSIプロセスの設計、及びルール(意志決定、リスク管理、ガバナンス)設計を行います
・グループの事業部門長クラスの意思決定への関与
・IT基盤導入の経験
・データサイエンティスト、データエンジニアおよびSCMコントロールタワーのマネジメントとしてのキャリアパスを想定
・PSI、S&OP実施のためのプロセス構築、データ整備、および分析
・構築したプロセス適合のための関係者トレーニング
・ITシステムの導入・構築・運用
【ポジションのアピールポイント】
・S&OP/PSIプロセスの設計、及びルール(意志決定、リスク管理、ガバナンス)設計を行います
・グループの事業部門長クラスの意思決定への関与
・IT基盤導入の経験
・データサイエンティスト、データエンジニアおよびSCMコントロールタワーのマネジメントとしてのキャリアパスを想定
必要スキル
【MUST】
・S&OP/PSI業務の実務経験 3年以上(標準的な知識・経験を有すること)
・データ分析スキル(EXCEL MOSエキスパート(上級)レベル相当)
・データ分析スキル(SQL、tableau、他 BIツール)
・プログラムスキル(Python、など、何らかの言語が使える)
・積極性・自主性が強く、粘り強い性格
【WANT】
・S&OP/PSI関連業務の実務経験(S&OP関連ツールの使用経験)
・コミュニケーションスキル
・S&OP/PSI業務の実務経験 3年以上(標準的な知識・経験を有すること)
・データ分析スキル(EXCEL MOSエキスパート(上級)レベル相当)
・データ分析スキル(SQL、tableau、他 BIツール)
・プログラムスキル(Python、など、何らかの言語が使える)
・積極性・自主性が強く、粘り強い性格
【WANT】
・S&OP/PSI関連業務の実務経験(S&OP関連ツールの使用経験)
・コミュニケーションスキル
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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