日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソリューション営業(カード会社向け)の求人
求人ID:1292451
募集終了
転職求人情報
職種
ソリューション営業(カード会社向け)
ポジション
担当〜主任クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
担当:年収450万円〜600万円程度/主任:年収680万円〜800万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
仕事内容
大手カード会社向けのシステム・サービス企画、事業共創、ソリューション提案、プロジェクト推進、サポート支援
急速にキャッシュレス化が加速するカード業界向けに高付加価値サービスの提案を担っていただきます。事業共創、競合のリプレイス提案、ITソリューション提案、定額料金でのサービス提供検討など、柔軟な発想でお客様への価値提供と当部門の事業拡大の実現に携わっていただきます。
【具体的なプロジェクト想定】
・大手カード会社に対するソリューション提案及び顧客リレーション構築
・スマートシティ及び、デジタル田園都市構想等を機会とした事業共創
・DX/モダイナイズ、先進技術活用などの営業推進、等
【ポジションのアピールポイント】
・事業構想から事業推進(提案〜PJ推進)に至る、一連のプロセスを経験することができます。
・新規/既存事業の両軸での経験が可能なため、幅広い知識・経験が見込めます。
・社内製品部門や金融業界経験者のサポートが手厚く、大きなプロジェクトを成功させる土壌が整っています。
・社内外経営層とともに高い視座でビジネス創出する機会も多く、管理職候補への早期成長が期待されます。
・メリハリのある働き方を実践しており、WorkStylingやZXYといったリモートオフィスの活用も推奨されています。
(実際にオフィスや客先への出社率は平均30%程度で、お客様ともリモート会議が主となっています。)
急速にキャッシュレス化が加速するカード業界向けに高付加価値サービスの提案を担っていただきます。事業共創、競合のリプレイス提案、ITソリューション提案、定額料金でのサービス提供検討など、柔軟な発想でお客様への価値提供と当部門の事業拡大の実現に携わっていただきます。
【具体的なプロジェクト想定】
・大手カード会社に対するソリューション提案及び顧客リレーション構築
・スマートシティ及び、デジタル田園都市構想等を機会とした事業共創
・DX/モダイナイズ、先進技術活用などの営業推進、等
【ポジションのアピールポイント】
・事業構想から事業推進(提案〜PJ推進)に至る、一連のプロセスを経験することができます。
・新規/既存事業の両軸での経験が可能なため、幅広い知識・経験が見込めます。
・社内製品部門や金融業界経験者のサポートが手厚く、大きなプロジェクトを成功させる土壌が整っています。
・社内外経営層とともに高い視座でビジネス創出する機会も多く、管理職候補への早期成長が期待されます。
・メリハリのある働き方を実践しており、WorkStylingやZXYといったリモートオフィスの活用も推奨されています。
(実際にオフィスや客先への出社率は平均30%程度で、お客様ともリモート会議が主となっています。)
必要スキル
【MUST】
・ITソリューション営業経験
※ITソリューション営業の定義:お客様のニーズに合わせてSI含め製品・サービスを組み合わせた提案を行う営業(パッケージ販売や製品単体売りではない営業経験)
【WANT】
・システムの要件定義/開発・構築/保守までのSI/HW/SWを含む全体提案・見積経験がある方
・顧客やSEとのコミュニケーションを円滑にできる方
・何事にも柔軟に考え、自ら率先して行動できる方
【求める人物像】
・自ら考え、目標を定め、行動する「実行力」や価値を創出する「構想力」がある方
・DXに関心があり、市場の変化をポジティブに捉え行動できる方
・責任感が強く粘り強く案件推進できる方
・チームワーク環境に違和感がない方
・ITソリューション営業経験
※ITソリューション営業の定義:お客様のニーズに合わせてSI含め製品・サービスを組み合わせた提案を行う営業(パッケージ販売や製品単体売りではない営業経験)
【WANT】
・システムの要件定義/開発・構築/保守までのSI/HW/SWを含む全体提案・見積経験がある方
・顧客やSEとのコミュニケーションを円滑にできる方
・何事にも柔軟に考え、自ら率先して行動できる方
【求める人物像】
・自ら考え、目標を定め、行動する「実行力」や価値を創出する「構想力」がある方
・DXに関心があり、市場の変化をポジティブに捉え行動できる方
・責任感が強く粘り強く案件推進できる方
・チームワーク環境に違和感がない方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
ソリューションセールスの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 日系大手証券会社からグローバル大手金融情報サービス・カンパニーへ(30代/女性/私立大学卒)
- 長年のIT営業キャリアを活かして、ITコンサルティング企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日本を代表する大手グローバル企業出資のSaaS型サービス提供企業におけるソリューションセールスへ(30代/女性/私立大学卒)
- 転職活動の上流から下流まで寄り添ったご支援で、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/私立大学院卒)
- 生産管理とシステムの幅広い業務経験を活かして、システムコンサルティング、インテグレーション企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- メガバンクでのデジタルバンキング企画に挑戦(40代/男性/国立大学卒)
- 資格と経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/女性/私立大学卒)
- 自身のキャリアアップに向け、外資系データ分析企業(30代/男性/私立大学卒)
- 更なるキャリアアップを目指して、金融系情報ベンダーへ(40代/男性/私立大学院卒)
- IT業界の営業職として転職を希望、金融系情報ベンダーへ(20代/女性/国立大学卒)