グローバルバンクでの店舗戦略企画・推進の求人
求人ID:1295452
募集継続中
転職求人情報
職種
店舗戦略企画・推進
ポジション
経験に応じて検討
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,200万円)
仕事内容
(1)新規店舗企画
今までの延長では無い店舗有り方の企画、実行
・事業戦略とコスト構造改革を両立するチャネルネットワーク構築に関する企画、推進
・オンラインとリアルの融合による次世代営業ネットワークの構築に関する企画、推進
※急速なデジタル化が進む中、店舗に求められるニーズも多様化しており、時代を先読みした攻めの店舗戦略がこれまで以上に重要となっています。これまでの延長線上の議論から一線を画した企画への挑戦意欲がある方を求めています。
(2)新規店舗ファシリティー・デザイン企画、店舗統廃合、店舗移転等
店舗の新規開設、移転、統廃合等による店舗の設営、別部門との連携
(3)ATM設置・統廃合、外部アライアンス推進
・他行、他業界との連携、推進
・ATM設置、廃止等の推進
※以下の(1) (3)のいずれかをご本人のご希望、ご経験を考慮の上ご担当いただきます。
【業務の魅力】
国内最大規模の顧客基盤を有する当行グループならではのダイナミックな戦略立案が可能です。なお、ファシリティ(店舗)のみならず、そこで展開する業務戦略にも深く関与する為、幅広い業務知見を獲得頂くことが出来ます。さらに、「リアルチャネル×デジタル」の融合も進めており、金融機関における最先端のDXにも触れられる等、個人としてもスキルアップ頂ける環境があります。
今までの延長では無い店舗有り方の企画、実行
・事業戦略とコスト構造改革を両立するチャネルネットワーク構築に関する企画、推進
・オンラインとリアルの融合による次世代営業ネットワークの構築に関する企画、推進
※急速なデジタル化が進む中、店舗に求められるニーズも多様化しており、時代を先読みした攻めの店舗戦略がこれまで以上に重要となっています。これまでの延長線上の議論から一線を画した企画への挑戦意欲がある方を求めています。
(2)新規店舗ファシリティー・デザイン企画、店舗統廃合、店舗移転等
店舗の新規開設、移転、統廃合等による店舗の設営、別部門との連携
(3)ATM設置・統廃合、外部アライアンス推進
・他行、他業界との連携、推進
・ATM設置、廃止等の推進
※以下の(1) (3)のいずれかをご本人のご希望、ご経験を考慮の上ご担当いただきます。
【業務の魅力】
国内最大規模の顧客基盤を有する当行グループならではのダイナミックな戦略立案が可能です。なお、ファシリティ(店舗)のみならず、そこで展開する業務戦略にも深く関与する為、幅広い業務知見を獲得頂くことが出来ます。さらに、「リアルチャネル×デジタル」の融合も進めており、金融機関における最先端のDXにも触れられる等、個人としてもスキルアップ頂ける環境があります。
必要スキル
【必須の経験・スキル】
(1)新規店舗企画
・これまでに店舗戦略に係る企画・推進等の業務経験或いは、他社の店舗戦略に係るコンサル経験を有する方
・Word、Power Pointを使った企画書作成スキルを有する方
※金融機関での業務経験は問いません。
【歓迎する経験・スキル】
・Excel、Accessを使ったデータ分析スキル
・プロジェクトマネジメント経験
(2)新規店舗ファシリティー・デザイン企画、店舗統廃合、店舗移転等
・流通・飲食業等での店舗戦略等の業務に関わってこられた方
・ディスプレイ業界等で店舗企画等に関わってこられた方
・不動産業界で商業不動産等の開発等に関わってこられた方
(3))ATM設置・統廃合、外部アライアンス推進
・外部アライアンスの企画等の経験者の方
(1)新規店舗企画
・これまでに店舗戦略に係る企画・推進等の業務経験或いは、他社の店舗戦略に係るコンサル経験を有する方
・Word、Power Pointを使った企画書作成スキルを有する方
※金融機関での業務経験は問いません。
【歓迎する経験・スキル】
・Excel、Accessを使ったデータ分析スキル
・プロジェクトマネジメント経験
(2)新規店舗ファシリティー・デザイン企画、店舗統廃合、店舗移転等
・流通・飲食業等での店舗戦略等の業務に関わってこられた方
・ディスプレイ業界等で店舗企画等に関わってこられた方
・不動産業界で商業不動産等の開発等に関わってこられた方
(3))ATM設置・統廃合、外部アライアンス推進
・外部アライアンスの企画等の経験者の方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
メガバンク
企業概要
日本を代表する大手銀行
企業PR
●中期経営計画で連結純利益1兆円以上を稼ぐとしている国内最大の金融グループの中核銀行。
●国内収益基盤の強化、グローバル事業の強靭化、環境・社会課題の解決への貢献を重点分野とし、1)DXの加速によるコスト削減及び新たな顧客層の開拓による収益力の強化、2)アユタヤ等の会社子会社やGrab社との連携のような海外企業とのアライアンス等によるグローバル展開、3)ウェルスマネジメントや、サステナビリティ等の法人向けの分野における課題解決型の提案などを強化。
●金融業界以外からの人材獲得にも非常に積極的。
●国内収益基盤の強化、グローバル事業の強靭化、環境・社会課題の解決への貢献を重点分野とし、1)DXの加速によるコスト削減及び新たな顧客層の開拓による収益力の強化、2)アユタヤ等の会社子会社やGrab社との連携のような海外企業とのアライアンス等によるグローバル展開、3)ウェルスマネジメントや、サステナビリティ等の法人向けの分野における課題解決型の提案などを強化。
●金融業界以外からの人材獲得にも非常に積極的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
- 外資系損害保険会社での経験を活かして日系損害保険会社の経営企画へ(40代/男性/海外大学卒)
- 大手コンサルティング会社から大手監査法人系コンサルティングファームへ(20代/男性/国立大学卒)
- クレジットカード会社から大手銀行へ(40代/女性/海外大学院卒)
- 大手銀行での経験を活かして再生支援機構へ(50代/男性/国立大学卒)
- 金融機関とBIG4でのアドバイザリー業務を経て、日系総合コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 金融機関での業務で培ったチャレンジ精神を活かすべく、総合コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 地方銀行法人営業担当から、リテール部門での活躍を希望してネット銀行へ(30代/男性/私立大学卒)
- 金融業界での経験を活かして、仮想通貨取引所の運営企業へ(50代/女性/私立短期大学卒)
- 社内SEからキャリアアップ、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(20代/女性/私立大学卒)
- コンサル業界から事業会社へキャリアチェンジ、外資系生命保険会社へ(20代/女性/海外大学卒)