オンラインプログラミングスクール運営企業での法人営業【リモート勤務可】の求人

弊社のプログラミング学習スクール生に対し、入塾からITエンジニアとして転職するまでの一連の伴走者として転職サクセスを行って頂きます。

弊社の入塾生の中には「プログラミングを学習して人生を変えたい、未経験からITエンジニアになりたい」、という夢を持つスクール生が多くいらっしゃいます。入塾のタイミングで本HR事業部のサポートを受けたいと希望するスクール生に対するサポートとなります。
入塾から一緒に転職までの目標を定め、学習期間を経て、一緒に転職を成功させ、夢を実現するまでをサポートをする、やりがいのあるお仕事となります。

本採用の方には、こうしたHR事業部の需要増加に伴い、まず半年~1年間は転職サクセス（＝CA）としてスクール生の転職支援をサポートした後、将来的には法人営業（＝RA）チームの立ち上げメンバーとして法人企業の開拓をお任せしたいと考えております。

＜＜＜入社から半年 1年間＞＞＞
事業部/サービス理解のため、転職サクセス（=CA）業務をお任せします。
●業務の詳細
(1)スクール生入塾直後の初回キャリア面談（30分〜1時間程度/回）
→弊社のスクールで学ぶカリキュラムの内容から、学習後どのような企業へ転職が可能か/どのような企業へ転職することを目標とするか/目標を実現するためにいつまでに何をするか？などをすり合わせていきます。
(2)学習中における担当候補者の転職活動のフォロー
→スクールでの学習中に並行して転職活動の準備をしていきます。
・業界や職種、キャリアパスなどの情報提供
・履歴書、職務経歴書の作成支援面談および添削
・求人の紹介
・面接対策
(3)企業へ候補者推薦、選考進捗管理　等

＜＜＜入社2年目以降＞＞＞
事業部/サービスグロースのため、法人営業（=RA）の立ち上げメンバーとして企業の求人開拓をお任せします。
●業務の詳細
(1)営業企画：BtoBマーケティングの連携と企画/管理
→マーケティング部と法人向けマーケティング施策を企画、管理し法人企業への認知拡大や効率的なインバウンド需要を増やしていきます。
(2)新規営業：アウトバンド営業
→Linkedin、法人DBを活用しテレアポやメールを送付し新規企業の開拓を行っていきます。

※既存企業への深耕業務もありますが、新規営業や法人営業（=RA）の立ち上げを中心にお任せします。

【弊社のHR事業部の特徴】
弊社のHR事業部のサポートを受け転職を頑張りたいと目指すスクール生に対するサポートとなります。

学習が始まるタイミングからキャリア支援を始め、プログラミング学習と転職活動の両方を頑張っている候補者様に寄り添いながらサポートをします。
一般的な転職エージェントは転職のタイミングだけ関わることが多いですが、弊社の場合はプログラミング学習＋キャリア教育が一体となっており、また自己分析や面接対策にしっかり時間を掛けるため、候補者様と向き合う時間を多く持ち、丁寧なフォローを実現しています。
また、上記のような学習＋転職に向けた準備が出来たスクール生の方々をITエンジニア不足で悩む企業様へご紹介をし、双方がHappyになるご縁を生み出すことをミッションとしています。

今までの入社者で人材業界出身者もいますが、異業界出身者で活躍されている方もいらっしゃいます。基本的にOJTでしっかり教えていきますので、異業界の方でも安心してご応募ください。

【将来的には】
毎月ギネスや全社MVPを排出するなど急成長している部署であり、今後も増員が見込まれるため、HR事業部のリーダー/マネジャーを目指すこともできます。また、本部門はまだ型化ができていない部署でもあるため、より生産性の高い支援や部署を目指し、仕組みや型化の構築、数値やデータに基づいた顧客サポートを実現すべく営業企画や、転職後の育成プログラムの構築を行う商品企画の業務にもチャレンジいただくことができます。

＜応募要件＞
●法人営業経験2年以上
●新規開拓の営業経験を有する方
●目標達成意欲・成長意欲が高い方

＜ご志向性＞
・ホスピタリティ高く、顧客に寄り添った仕事ができる方
・スタートアップ出身者の方で能動的に考え実行できる方