採用・教育研修日系金融機関銀行

グローバルバンクでのデジタル人材採用・育成の求人

求人ID:1301003

募集終了

転職求人情報

職種

デジタル人材採用・育成

ポジション

経験に応じて検討

年収イメージ

経験・スキルを勘案し個別に決定（イメージ〜1,500万円）

仕事内容

【部署概要】
当行の最重要施策である「DX戦略」をリードする部署です。
事業部門が取り組む既存業務のデジタルシフト施策に技術的な解決方法を提案・支援したり、新技術や国内外スタートアップ企業との提携による新しいサービスの創出等、数多のフィールドで、テクノロジーを軸とした新しい金融事業構築を目指します。

【職務内容】
デジタル領域における新卒・キャリア採用・育成担当者として、人材マネジメント戦略の立案、実行の中心的役割を担ってただきます。DX室の戦略に基づいた人材ポートフォリオの作成、採用手法の最適化、各種イベント企画から、採用後の育成・最適配置、研修の企画運営まで、当行のDX戦略を推進する人材に特化した人事制度にかかわる幅広い業務の要となるポジションです。

DX戦略は当行における最重要の成長ドライバーの一つであり、デジタル人材マネジメントは成長戦略上の極めて重要な要素です。すでにデジタル人材領域で経験を積んでいる方はもちろん、金融機関のDXを支える人材マネジメント施策を自ら考え推進していきたいというチャレンジ精神のある方をお待ちしています。

【想定キャリアパス】
部門の組織・人材運営に関する知見・企画立案ノウハウを形成することで、当行の組織・人材戦略や各部門での組織運営・人材育成を担当するキャリアパスが想定されます。
他、デジタル部門での施策リーダーやマネジメント業務にも従事して頂くことも想定されます。

必要スキル

【必須要件】
下記のいずれかに該当する経験。
・大企業での人事経験を有する方(DXに関わる人事経験であればなおよし）
・人事コンサルに従事された経験を有する方

【歓迎要件】
・システム関連業務経験（顧客として担当した経験含む）
・金融業務経験（顧客として担当した経験含む）

【人物面】
・環境の変化をチャンスととらえ、新しいことを独創性を持って積極的にチャレンジできる方
・周囲の関係者と良好なコミュニケーションを築きながらリーダーシップを発揮できる方

【学歴】
・大学卒以上

【資格】
・特になし。実務経験重視

【語学】
・不問

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

メガバンク

企業概要

日本を代表する大手銀行

企業PR

●日本を代表する大手金融機関。同社フィナンシャル・グループは資産規模で世界第5位で、中核企業。
●国外ではアジア地域への投資を進め、今後のアジア地域の成長を取り込む想定。国内でもM＆Aにより事業規模を拡大。
●預金量、預金と貸出金の割合ともにメガバンクでトップであり、今後の金利上昇局面でも恩恵を受けやすい。
●キャリア採用にも積極的で、新卒と同規模でキャリア採用を進めており、異業種からでもご活躍している方も多い。

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

日系金融機関

備考

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