グローバルヘルスケア企業での事業改革担当の求人
求人ID:1303167
募集終了
転職求人情報
職種
事業改革担当
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
770万円〜1040万円
仕事内容
当ポジションでは、組織統合における事業/業務改善PMOを皮切りに、社外を含む事業融合プロジェクトの推進を担っていただきます。最新テクノロジーを活用しながら「既存オペレーションの業務改革」を進めていくDXど真ん中のポジションです。
(業務内容)
・既存の健診事務代行事業の改革を含めた売上/利益拡大に向けた戦略立案と実行
・健康経営事業領域への事業拡大に向けた新規事業(企画)立案と実行
・事業統合及びさらなる事業拡大にむけた各種個別プロジェクトの統括及び推進
(具体的には・・・)
・既存業務を1つ1つ見える化し、定常的に業務状態を把握できる仕組みの構築(BIツール活用含む)
・品質や効率性を高めるための既存オペレーションの課題抽出、改善案の立案と実行
・年間1億円を超えるシステム投資含め、事業収益性を高める投資計画の立案と実行
・日々変化していく顧客ニーズを捉えるべく、既存サービスのグレードアップ、標準化させたサービスの企画と運用
健康診断サポート事業は、企業や保健組合と健診実施機関の間に入り、健診予約環境の構築、受診勧奨や健診結果表の作成をサポートする事業になります。当事業の肝であるオペレーションを最適化することにより、より受診しやすい環境を作り、企業や健保組合へより早く健診データをお届けすることが可能になります。
また、健康経営ニーズの高まりによって刻々と変化していく企業や健保組合等のニーズに応え、より一層の事業成長を実現させるための新たなサービス設計にも携わって頂く重要なポジションとなります。
(業務内容)
・既存の健診事務代行事業の改革を含めた売上/利益拡大に向けた戦略立案と実行
・健康経営事業領域への事業拡大に向けた新規事業(企画)立案と実行
・事業統合及びさらなる事業拡大にむけた各種個別プロジェクトの統括及び推進
(具体的には・・・)
・既存業務を1つ1つ見える化し、定常的に業務状態を把握できる仕組みの構築(BIツール活用含む)
・品質や効率性を高めるための既存オペレーションの課題抽出、改善案の立案と実行
・年間1億円を超えるシステム投資含め、事業収益性を高める投資計画の立案と実行
・日々変化していく顧客ニーズを捉えるべく、既存サービスのグレードアップ、標準化させたサービスの企画と運用
健康診断サポート事業は、企業や保健組合と健診実施機関の間に入り、健診予約環境の構築、受診勧奨や健診結果表の作成をサポートする事業になります。当事業の肝であるオペレーションを最適化することにより、より受診しやすい環境を作り、企業や健保組合へより早く健診データをお届けすることが可能になります。
また、健康経営ニーズの高まりによって刻々と変化していく企業や健保組合等のニーズに応え、より一層の事業成長を実現させるための新たなサービス設計にも携わって頂く重要なポジションとなります。
必要スキル
●必須要件:
下記いずれかのご経験
・事業会社における業務改善PJ担当のご経験(目安5年〜)
・コンサルティングファームにおける業務改善PJ担当のご経験(目安5年〜)
●歓迎要件:
・リーダーやマネジャー以上のご経験
・DX関連PJのご経験・BPO事業のご経験
・業務改善領域がコールセンターや事務センターのご経験
・SIerやERPベンダーでの実務経験
下記いずれかのご経験
・事業会社における業務改善PJ担当のご経験(目安5年〜)
・コンサルティングファームにおける業務改善PJ担当のご経験(目安5年〜)
●歓迎要件:
・リーダーやマネジャー以上のご経験
・DX関連PJのご経験・BPO事業のご経験
・業務改善領域がコールセンターや事務センターのご経験
・SIerやERPベンダーでの実務経験
就業場所
就業形態
企業名
ヘルスケア関連機器メーカー
企業概要
ヘルスケア関連機器メーカーから、ヘルスケアIT、ライフサイエンスへと業容を拡大中の企業です。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)