大手監査法人でのデリバリーセンターITマネジャー(幕張・横浜)の求人
求人ID:1307371
募集終了
転職求人情報
職種
センターITマネジャー
ポジション
マネジャー、シニアマネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
930万円〜1,530万円
仕事内容
監査法人の働き方改革・業務改革の中核を担うデリバリーセンターの基幹システムの企画、開発、運用保守を担い、デリバリーセンターの高度化・進化をIT面で支えるポジションです。
AIDC(Audit Innovation Delivery Center、監査イノベーション&デリバリーセンター)は、監査業務の標準化および集中化を通じて、Audit Innovation(監査のイノベーション)の中核を担っています。既存の監査の概念や手法にとらわれず、DX、標準化、データ活用、 AIなどの切り口でシステム開発、ツール導入を進め、ゼロベースで監査業務を設計・構築し、未来監査の変革を促進する部門です。
●業務内容
(30%)デリバリーセンターの基幹システムおよび業務支援アプリケーションの運用・保守
(30%)ベンダーマネージメント(運用・保守/アプリ開発等)
(25%)ビジネス要求実装の為の国内チームとのコミュニケーション及び交渉
(5%) 予算計画策定・管理
(5%) 人員の採用・育成
(5%) 運営体制、運営ルール、情報管理基盤、モニタリングプロセスの実装・標準化・継続的改善
●アピールポイント
・広範な業務領域(監査業務の標準化、人事、コンプライアンス、研修、ファシリティ、IT 等)をもつ大規模プロジェクトの、イノベーティブな取り組みを、現場の最前線で推進できます。
・ビジネスニーズの拡大に対応したAIDC事業規模拡大とともに成長できるポジションです
・Globalを含むプロフェッショナルネットワークの中で、ご活躍いただけます
●想定されるキャリアパス
監査法人の改革を、AIDCという組織において、ITを軸足としたキャリアを広げることが可能です。
・AIDCの業務標準化・集約化・効率化を通じてAudit Transformtaion Programの具体化を実施
・変革し続ける施策、仕組みを、ビジネスと協業し作り上げるというChange Managementを実施
AIDC(Audit Innovation Delivery Center、監査イノベーション&デリバリーセンター)は、監査業務の標準化および集中化を通じて、Audit Innovation(監査のイノベーション)の中核を担っています。既存の監査の概念や手法にとらわれず、DX、標準化、データ活用、 AIなどの切り口でシステム開発、ツール導入を進め、ゼロベースで監査業務を設計・構築し、未来監査の変革を促進する部門です。
●業務内容
(30%)デリバリーセンターの基幹システムおよび業務支援アプリケーションの運用・保守
(30%)ベンダーマネージメント(運用・保守/アプリ開発等)
(25%)ビジネス要求実装の為の国内チームとのコミュニケーション及び交渉
(5%) 予算計画策定・管理
(5%) 人員の採用・育成
(5%) 運営体制、運営ルール、情報管理基盤、モニタリングプロセスの実装・標準化・継続的改善
●アピールポイント
・広範な業務領域(監査業務の標準化、人事、コンプライアンス、研修、ファシリティ、IT 等)をもつ大規模プロジェクトの、イノベーティブな取り組みを、現場の最前線で推進できます。
・ビジネスニーズの拡大に対応したAIDC事業規模拡大とともに成長できるポジションです
・Globalを含むプロフェッショナルネットワークの中で、ご活躍いただけます
●想定されるキャリアパス
監査法人の改革を、AIDCという組織において、ITを軸足としたキャリアを広げることが可能です。
・AIDCの業務標準化・集約化・効率化を通じてAudit Transformtaion Programの具体化を実施
・変革し続ける施策、仕組みを、ビジネスと協業し作り上げるというChange Managementを実施
必要スキル
【MUST】
(経験)
1.事業会社もしくはコンサルタント会社にて、システム開発・導入・運用プロジェクトの何れかの、PMもしくはPL経験5年以上
2.システム/ITツールを活用した業務効率化、オペレーション改善プロジェクト経験
3.ベンダーマネジメント
1.AND2.AND3.
(スキル)
1.多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションを取りながら、物事を調査・分析・解決できるスキル
2.効果的なコミュニケーションの下、ステークホルダーへ影響力を発揮し、自ら変革・変更を実施できるスキル
3.ドキュメンテーションスキル(PowerPointなどによるステークホルダーレベルへ提示する報告資料、検討資料作成)
1.AND2.AND3.
【WANT】
(経験)
・業務改革・新規立ち上げ・オペレーション改善プロジェクトでのPM/PL経験
・組織横断的なプロジェクトでのPM/PL経験
・ベンダー選定・マネージメント経験
・チームマネージメント
(スキル)
・オペレーションの新規構築、変更、改善
・システム/ツール要件定義、開発・改修、運用、効率化
・プロジェクト運営体制、運営ルール、情報管理基盤、モニタリングプロセスの実装・標準化・継続的改善
・予算計画・策定・管理
・Microsoft Office 365 (Word/Exce/PPT/SharePoint/Teams/Lists 等)を高度に活用できるスキル
・人材育成
・英語力(読み書きレベル)
●求める人物像
・不確実性・変動制・曖昧性の高い状況下の複雑な課題の解決力があり、困難な状況に対して冷静かつ粘り強い対応ができる方
・多様な専門家と円滑にコミュニケーションが取れ、良好な関係を構築、支援獲得・合意形成を図れる方
・自身の役割と結果にOwnershipを持ち、積極的に自ら行動できる、誠実・明朗な方
・効果的にコミュニケーションし、ステークホルダーに影響力を発揮できる方
(経験)
1.事業会社もしくはコンサルタント会社にて、システム開発・導入・運用プロジェクトの何れかの、PMもしくはPL経験5年以上
2.システム/ITツールを活用した業務効率化、オペレーション改善プロジェクト経験
3.ベンダーマネジメント
1.AND2.AND3.
(スキル)
1.多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションを取りながら、物事を調査・分析・解決できるスキル
2.効果的なコミュニケーションの下、ステークホルダーへ影響力を発揮し、自ら変革・変更を実施できるスキル
3.ドキュメンテーションスキル(PowerPointなどによるステークホルダーレベルへ提示する報告資料、検討資料作成)
1.AND2.AND3.
【WANT】
(経験)
・業務改革・新規立ち上げ・オペレーション改善プロジェクトでのPM/PL経験
・組織横断的なプロジェクトでのPM/PL経験
・ベンダー選定・マネージメント経験
・チームマネージメント
(スキル)
・オペレーションの新規構築、変更、改善
・システム/ツール要件定義、開発・改修、運用、効率化
・プロジェクト運営体制、運営ルール、情報管理基盤、モニタリングプロセスの実装・標準化・継続的改善
・予算計画・策定・管理
・Microsoft Office 365 (Word/Exce/PPT/SharePoint/Teams/Lists 等)を高度に活用できるスキル
・人材育成
・英語力(読み書きレベル)
●求める人物像
・不確実性・変動制・曖昧性の高い状況下の複雑な課題の解決力があり、困難な状況に対して冷静かつ粘り強い対応ができる方
・多様な専門家と円滑にコミュニケーションが取れ、良好な関係を構築、支援獲得・合意形成を図れる方
・自身の役割と結果にOwnershipを持ち、積極的に自ら行動できる、誠実・明朗な方
・効果的にコミュニケーションし、ステークホルダーに影響力を発揮できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手監査法人
企業概要
大手監査法人。
企業PR
監査、マネジメントコンサルティング、株式公開支援、ファイナンシャル アドバイザリーサービス等を提供する日本で最大級の会計事務所の一つ。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
幕張事務所、横浜事務所
※上記より希望勤務地を選択可能です
※上記より希望勤務地を選択可能です
関連キーワード
PM・PLの求人情報
コンサルティングファームの求人情報
監査法人の求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)