大手電機メーカーグループでの製造業向けBPO/BPRのプロジェクトマネジメントの求人
求人ID:1309082
募集終了
転職求人情報
職種
製造業向けBPO/BPRのプロジェクトマネジメント
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
550万円〜950万円 ※想定年収には賞与、超過勤務手当(20H想定)を含みます。(管理職採用となった場合は超過勤務手当対象外)
仕事内容
製造業向けのBPO、BPRサービス等のプロジェクトマネジメントを担当頂きます。
・クライアントのビジネスニーズに合ったBPO/BPRコンサルティングサービスの提供、プロジェクトマネジメント
・コンサルティングサービスを通じて顧客関係性を構築し、新たなビジネスニーズの発掘
・BPO、BPRサービスプロジェクトの統合マネジメント、管理・運営の設計・構築
●職場の雰囲気
・2023年4月に立ち上げた新組織で、役職や年齢に関係なく、フラットに意見を言い合える環境です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織で、新しいことに挑戦ができ活気のある職場です。
・リモートワーク・出社対応を業務に応じてハイブリットで対応しています
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
・クライアントのビジネスニーズに合ったBPO/BPRコンサルティングサービスの提供、プロジェクトマネジメント
・コンサルティングサービスを通じて顧客関係性を構築し、新たなビジネスニーズの発掘
・BPO、BPRサービスプロジェクトの統合マネジメント、管理・運営の設計・構築
●職場の雰囲気
・2023年4月に立ち上げた新組織で、役職や年齢に関係なく、フラットに意見を言い合える環境です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織で、新しいことに挑戦ができ活気のある職場です。
・リモートワーク・出社対応を業務に応じてハイブリットで対応しています
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
必要スキル
【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方
・製造業向けのプロジェクトマネジメント経験
・メーカーで自社内の業務改善やDX推進などの経験をお持ちの方
【歓迎】
・電気通信・IT業界でのサービス企画、プロジェクトマネジメントの経験
・事業企画や新規事業の立上げの経験
・BPO、BPRサービスおよび各種エンジニアリングサービスの企画・マーケティング経験
・システムコンサルティング、企画経験
・製造業向けのプロジェクトマネジメント経験
・メーカーで自社内の業務改善やDX推進などの経験をお持ちの方
【歓迎】
・電気通信・IT業界でのサービス企画、プロジェクトマネジメントの経験
・事業企画や新規事業の立上げの経験
・BPO、BPRサービスおよび各種エンジニアリングサービスの企画・マーケティング経験
・システムコンサルティング、企画経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電機メーカー関連会社
企業概要
大手電機メーカー関連会社
企業PR
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
- ビジネスプラットフォーム開発企業でのPM&プロジェクトリーダー/~1200万円/東京都
- FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのプロジェクトマネージャー(法令・コンプライアンス対応)【未経験歓迎】/~1000万円/東京都
- 大手損害保険 システム中核子会社でのプロジェクトマネージャー(代理店システムの構築・超上流工程〜アプリケーション開発〜リリース)/~1000万円/東京都
- 【神奈川】大手総合電機会社での防衛分野の艦艇搭載システムの提案・開発を担うプロジェクトマネージャー【課長クラス】/1000万円~1400万円/神奈川県
- FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのプロジェクトマネージャー(新規暗号資産上場)/~1000万円/東京都
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)