【神奈川】日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトリーダー(放送局向け基幹システム)の求人
求人ID:1309430
募集終了
転職求人情報
職種
プロジェクトリーダー(放送局向け基幹システム)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜600万円
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
当社は、1923年の国内放送開始とともに放送事業を始め、今年で101年目を迎えます。
世界115か国のテレビ局、新聞社・通信社や広告会社等のメディア業界へ機器やシステムを提供しています。情報メディアを核として、人と社会のコミュニケーションに新たな価値を創造し、人々のより豊かな生活の実現に貢献します。
【職務内容】
放送局の報道系基幹システムのマイグレーション案件のプロジェクトリーダーを担っていただきます。
<プロジェクト概要>
・放送局の報道系基幹システムの地方整備のマイグレーション
ー報道系情報システム:ニュースの取材予定・原稿、および、ニュース番組の構成・演出を管理するシステム
・規模: 20人程度(関連会社含む)、24ヶ月程度のプロジェクト
・課題解決、システム設計、QCD管理、が主な役割です。(詳細設計、は関連会社が主体)
プロジェクトリーダーとして設計・構築等の技術的な取りまとめとプロジェクトマネジメント支援を行って頂きます。
本部新館(25年12月サービスイン)以降に地方設備の更新を迎えるため、マイグレーション対応で仕様・ノウハウを習得して頂き、客先提案〜設計〜構築〜サービスインもご担当頂く予定です。
【ポジションのアピールポイント】
・当社は放送局の基幹システムを数多く導入した実績があり、業界内で主要ベンダーのポジションです。
・システム構築のみならず、放送の将来に向けた技術検証(POC)も積極的に行っております。
・自社の様々な事業部部門と連携した当社独自の提案が醍醐味です。
・将来的には新聞も含めたメディア業界全体に関する大規模プロジェクトにもチャレンジ可能です。
・一般的なICT社内教育の他、組織独自の教育カリキュラムも進めており成長の機会も多くあります。
・組織としてテレワーク・働き方改革を推進しており、社内外の打ち合わせの大半がリモート実施です。
【ポジション募集の背景】
放送局の報道系基幹システムの地方設備のマイグレーション案件が続き、プロジェクトをけん引できる要員が不足しています。
地方設備のマイグレーション案件だけでなく大規模な本部設備PJへの参画や、システムを習得した後は本部設備構築後の地方設備更新の提案からご対応頂き、プロジェクトマネージャとしてご活躍を期待します。今後の放送の未来に対して主体性を持って行動できる人材を募集しております。
当社は、1923年の国内放送開始とともに放送事業を始め、今年で101年目を迎えます。
世界115か国のテレビ局、新聞社・通信社や広告会社等のメディア業界へ機器やシステムを提供しています。情報メディアを核として、人と社会のコミュニケーションに新たな価値を創造し、人々のより豊かな生活の実現に貢献します。
【職務内容】
放送局の報道系基幹システムのマイグレーション案件のプロジェクトリーダーを担っていただきます。
<プロジェクト概要>
・放送局の報道系基幹システムの地方整備のマイグレーション
ー報道系情報システム:ニュースの取材予定・原稿、および、ニュース番組の構成・演出を管理するシステム
・規模: 20人程度(関連会社含む)、24ヶ月程度のプロジェクト
・課題解決、システム設計、QCD管理、が主な役割です。(詳細設計、は関連会社が主体)
プロジェクトリーダーとして設計・構築等の技術的な取りまとめとプロジェクトマネジメント支援を行って頂きます。
本部新館(25年12月サービスイン)以降に地方設備の更新を迎えるため、マイグレーション対応で仕様・ノウハウを習得して頂き、客先提案〜設計〜構築〜サービスインもご担当頂く予定です。
【ポジションのアピールポイント】
・当社は放送局の基幹システムを数多く導入した実績があり、業界内で主要ベンダーのポジションです。
・システム構築のみならず、放送の将来に向けた技術検証(POC)も積極的に行っております。
・自社の様々な事業部部門と連携した当社独自の提案が醍醐味です。
・将来的には新聞も含めたメディア業界全体に関する大規模プロジェクトにもチャレンジ可能です。
・一般的なICT社内教育の他、組織独自の教育カリキュラムも進めており成長の機会も多くあります。
・組織としてテレワーク・働き方改革を推進しており、社内外の打ち合わせの大半がリモート実施です。
【ポジション募集の背景】
放送局の報道系基幹システムの地方設備のマイグレーション案件が続き、プロジェクトをけん引できる要員が不足しています。
地方設備のマイグレーション案件だけでなく大規模な本部設備PJへの参画や、システムを習得した後は本部設備構築後の地方設備更新の提案からご対応頂き、プロジェクトマネージャとしてご活躍を期待します。今後の放送の未来に対して主体性を持って行動できる人材を募集しております。
必要スキル
担当の場合
【MUST】
・10人以上の規模のプロジェクトマネージャ(プロジェクトリーダー)経験(ベンダー・ユーザ問わず)
・顧客/社内関連部門/外注先等の様々な関係者との調整によりプロジェクトを推進し、問題・課題解決に向け主体的に活動した経験
・プロジェクト実行中に顧客との折衝経験をお持ちの方(ネゴシエーション力)
【WANT】
・放送事業に関する経験
・ICTに関する知識
・IPネットワークや5Gに関するネットワーク技術の知識
・セキュリティに関する知識
・クラウドサービスに関する知識
【MUST】
・10人以上の規模のプロジェクトマネージャ(プロジェクトリーダー)経験(ベンダー・ユーザ問わず)
・顧客/社内関連部門/外注先等の様々な関係者との調整によりプロジェクトを推進し、問題・課題解決に向け主体的に活動した経験
・プロジェクト実行中に顧客との折衝経験をお持ちの方(ネゴシエーション力)
【WANT】
・放送事業に関する経験
・ICTに関する知識
・IPネットワークや5Gに関するネットワーク技術の知識
・セキュリティに関する知識
・クラウドサービスに関する知識
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
- 大手セキュリティベンダーでの品質コンサルタント&プロジェクトマネージャー/~1200万円/東京都
- 大手通信事業会社での社内DX推進/大規模VDI基盤の革新によるセキュアなリモートワーク環境構築/~1000万円/東京都
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事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)