人事管理職人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社ベンチャー成長中上場企業 30代

DXの総合サービスを提供する成長中IT企業での人事・戦略総務部長候補の求人

求人ID:1312658

募集終了

転職求人情報

職種

人事・戦略総務部長候補

ポジション

人事・戦略総務部長候補

年収イメージ

1,000万円〜1,600万円程度　※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

仕事内容

採用拡大・退職率低減のための施策を打ちつづけ、人的資本価値の最大化を図る

●年間1万人採用：新卒2,000人／二卒2,000人／中途6,000人
　‐転職潜在層の開拓
　‐アルムナイ採用
　‐外国籍、女性採用強化
　‐ブランディング／マーケティング強化　など

●10万人企業の人材マネジメント：「やりがい」×「給与」×「仲間」
　‐多様なバックボーン、国籍の従業員が所属する状態となったときの、
　　・評価制度の在り方
　　・従業員満足度向上施策（例：海外も含めた働く場所の自由化、など）
　　・従業員同士の繋がり強化　など

●スリムで強固なバックオフィス体制づくり
　‐グループとの業務シェアード化
　‐オフィスDX／バックオフィスDX化の推進
　‐AI活用　　など

必要スキル

【必須】＊以下いずれか3年以上
・経営戦略に基づく人事戦略の立案経験
・採用戦略立案／実行の経験（中途、新卒、二卒などの領域は不問）
・人事評価制度の構築／企画経験
・エンゲージメント向上施策立案／実行経験
・人事コンサルタント経験
・人事アウトソーシング企業での営業、コンサル経験
・リクルーティングアドバイザー経験
（派遣営業経験のみ、キャリアアドバイザー経験のみ不可）
・戦略総務経験
・ファシリティマネジメントないし200名以上規模の本社移転経験
・人事DD／PMI初期プランの実行経験（特に労務領域）
・ピープルアナリティクスないしデータアナリスト経験

【歓迎】
・ベンチャー企業での就業経験
・未整備の環境において人事領域の仕組み化をした経験

【求める人物像】
・当社の事業内容とビジョンに共感できる方
・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方
・任された業務を定量的な目標におきかえコミットできる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・多くの変化に対して柔軟に適応できる方
・協調性を重んじ、楽しく仕事をする姿勢をおもちの方

就業場所

東京都

就業形態

企業名

品質保証を強みにDXの総合サービスを提供するIT企業

企業概要

ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。

企業PR

・ 70歳まで働くことができるので、長期的なキャリアを形成が可能です（役職定年なし）
・各種勉強会やグループの先端技術をシェアする技術イベントも盛んに行われています
・社内公募制度を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます
・キャリアUP制度を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています
・スキルアップ応援制度（資格取得支援制度）もあり、専門知見をしっかり身につけていくことが可能

業務カテゴリ

人事管理職人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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