【京都】大手グローバル企業グループでのグループ建物設備の新設・更新計画策定及び実行責任者の求人
求人ID:1313304
募集終了
転職求人情報
職種
グループ建物設備の新設・更新計画策定及び実行責任者
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
グループファシリティの建物・設備に関する以下の業務をプロフェッショナルとして担っていただきます。
1)グループファシリティ(建物・設備・オフィス)の新設・更新の計画策定及びプロジェクト管理
2)グループファシリティの新設・更新に関するコンサルティング
3)グループファシリティの中長期投資戦略の策定
4)人財育成
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
1)グループファシリティ(建物・設備・オフィス)の新設・更新の計画策定及びプロジェクト管理
概ね1億円以上のプロジェクト計画の策定と実行管理
2)グループファシリティの新設・更新に関するコンサルティング
工場新設、大規模改修等の計画及び実行に関するコンサルティング
3)グループファシリティの中長期投資戦略の策定
建物設備の統廃合や移転等を中長期視点で戦略策定・提案
4)人財育成
技術人財の育成
◆この仕事の魅力
・発注者(代理)として、建築・設備の計画・実行ができます
・自らの意思・アイデアを業務に反映することができる仕事です
・日本国内だけでなく海外で活躍することも可能です(主にコンサルティング業務)
グループファシリティの建物・設備に関する以下の業務をプロフェッショナルとして担っていただきます。
1)グループファシリティ(建物・設備・オフィス)の新設・更新の計画策定及びプロジェクト管理
2)グループファシリティの新設・更新に関するコンサルティング
3)グループファシリティの中長期投資戦略の策定
4)人財育成
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
1)グループファシリティ(建物・設備・オフィス)の新設・更新の計画策定及びプロジェクト管理
概ね1億円以上のプロジェクト計画の策定と実行管理
2)グループファシリティの新設・更新に関するコンサルティング
工場新設、大規模改修等の計画及び実行に関するコンサルティング
3)グループファシリティの中長期投資戦略の策定
建物設備の統廃合や移転等を中長期視点で戦略策定・提案
4)人財育成
技術人財の育成
◆この仕事の魅力
・発注者(代理)として、建築・設備の計画・実行ができます
・自らの意思・アイデアを業務に反映することができる仕事です
・日本国内だけでなく海外で活躍することも可能です(主にコンサルティング業務)
必要スキル
◆必須条件【経験】
特定建設工事の現場代理人または監理技術者経験
◆必須条件【スキル】
以下のいずれか
1. 一級建築士(建築物の設計、施工管理)及び監理技術者
2. 施工管理技士(特定業種の技術認定、施工管理)及び監理技術者
◆歓迎条件
CM(Construction Management)方式による建設プロジェクト経験またはそれに準ずる経験
◆歓迎する人物像
・チャレンジ精神があり、社内外のコミュニケーションが図れる
・自分事として物事をとらえ、主体的に取り組める
特定建設工事の現場代理人または監理技術者経験
◆必須条件【スキル】
以下のいずれか
1. 一級建築士(建築物の設計、施工管理)及び監理技術者
2. 施工管理技士(特定業種の技術認定、施工管理)及び監理技術者
◆歓迎条件
CM(Construction Management)方式による建設プロジェクト経験またはそれに準ずる経験
◆歓迎する人物像
・チャレンジ精神があり、社内外のコミュニケーションが図れる
・自分事として物事をとらえ、主体的に取り組める
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手グローバル企業
企業概要
大手グローバル企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)