急成長中の不動産会社における人事本部 副本部長の求人
求人ID:1315765
募集終了
転職求人情報
職種
人事本部
ポジション
副本部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1200万円〜1800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
仕事内容
経営指標に連動した人事本部のマネジメントをしていただきます。
特に、新卒・キャリア採用領域をご担当していただく想定です。
・人事本部(採用部)のマネジメント
・中期経営計画に基づく人員計画の立案
・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行
・KPI管理、経営陣へのレポーティング
特に、新卒・キャリア採用領域をご担当していただく想定です。
・人事本部(採用部)のマネジメント
・中期経営計画に基づく人員計画の立案
・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行
・KPI管理、経営陣へのレポーティング
必要スキル
【必須】
下記いずれか
・大卒以上
・部門のトップとしてのマネジメント経験
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
・事業会社での人事(特に採用)に強みを持つ方
・年間100名以上の採用経験をお持ちの方
【推奨】
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方」での就業経験
・転職回数3回まで
下記いずれか
・大卒以上
・部門のトップとしてのマネジメント経験
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
・事業会社での人事(特に採用)に強みを持つ方
・年間100名以上の採用経験をお持ちの方
【推奨】
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方」での就業経験
・転職回数3回まで
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手不動産会社
企業概要
収益不動産(アパート)・売り建て住宅を扱う会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)