外資系IT専門商社での<法務>シニアリーガルマネージャーの求人
求人ID:1315771
募集終了
転職求人情報
職種
シニアリーガルマネージャー
ポジション
シニアリーガルマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1380万円※スキルとご経験、選考評価にによって上下する可能性がございます。
仕事内容
外資系IT専門商社において、法務部門にてリーガルマネージャーの職務をお任せします。
顧客との契約をレビュー、作成、交渉、修正する責任を持つ。
法律研究、サポートを行い、社内の関係者に法的アドバイスを提供し、社外部の組織との交渉を行う。
当社のビジネスを、可能な限り最良の契約交渉と契約条件で達成する責任を持つ。
[具体的な職務内容]
必要に応じて、営業および法務担当者に対して関連トレーニングを実施し、ビジネスチームとのコミュニケーションを強化し、問題を解決する 顧客との契約の起草、レビュー、修正、交渉を行う。 必要に応じて、顧客との契約交渉・締結の場に参加する。
アジア地域に特有の法律分野(例:税関規制、反トラスト法)に関する法的研究。 商業的、運営的、法的リスクを特定し、それらのリスクを解決、軽減、管理する方法についてアドバイスする。
契約管理ポリシーと手順を実行し、顧客との契約テンプレート、契約ポリシーの作成と改善を行う。 契約のレビューと承認のための企業ガイドラインとプロセスに従う。
営業、マーケティング、運用担当者向けの関連トレーニングを実施し(必要に応じて)、ビジネスチームとのコミュニケーションを強化し、問題を解決する。
訴訟事項(例えば外部法律顧問との調整など)においてリーガルカウンセルを支援・サポートする。 規制コンプライアンスをサポートし、ローカルトレーニング、研究、必要に応じて当局との連絡を行う。
アジア地域の法務チームの一員として、当社の契約および/またはビジネスプロセスに価値を加えることができる契約ツールや文書を特定、開発、実装するために積極的に参加する
顧客との契約をレビュー、作成、交渉、修正する責任を持つ。
法律研究、サポートを行い、社内の関係者に法的アドバイスを提供し、社外部の組織との交渉を行う。
当社のビジネスを、可能な限り最良の契約交渉と契約条件で達成する責任を持つ。
[具体的な職務内容]
必要に応じて、営業および法務担当者に対して関連トレーニングを実施し、ビジネスチームとのコミュニケーションを強化し、問題を解決する 顧客との契約の起草、レビュー、修正、交渉を行う。 必要に応じて、顧客との契約交渉・締結の場に参加する。
アジア地域に特有の法律分野(例:税関規制、反トラスト法)に関する法的研究。 商業的、運営的、法的リスクを特定し、それらのリスクを解決、軽減、管理する方法についてアドバイスする。
契約管理ポリシーと手順を実行し、顧客との契約テンプレート、契約ポリシーの作成と改善を行う。 契約のレビューと承認のための企業ガイドラインとプロセスに従う。
営業、マーケティング、運用担当者向けの関連トレーニングを実施し(必要に応じて)、ビジネスチームとのコミュニケーションを強化し、問題を解決する。
訴訟事項(例えば外部法律顧問との調整など)においてリーガルカウンセルを支援・サポートする。 規制コンプライアンスをサポートし、ローカルトレーニング、研究、必要に応じて当局との連絡を行う。
アジア地域の法務チームの一員として、当社の契約および/またはビジネスプロセスに価値を加えることができる契約ツールや文書を特定、開発、実装するために積極的に参加する
必要スキル
資格
弁護士資格・行政書士資格・ビジネス実務法務検定1級等があれば尚可
語学
日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)
学歴
法学部や法科大学院卒業であれば尚可
求める経験
・法務業務の10年以上の経験
・日文での契約書の内容審査・修正・作成のご経験
・英文での契約書の内容審査・修正・作成のご経験
・ミーティング参加等ビジネスシーンでの英語のスピーキングの経験、または同等以上の英語能力
・ピープルマネージャーとして働いた経験があれば尚可
求める人物像
「オープンマインド」「コミュニケーション能力」「積極性」「柔軟性」「外向性」「自発性」「配慮・サービス性」「機敏性」
弁護士資格・行政書士資格・ビジネス実務法務検定1級等があれば尚可
語学
日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)
学歴
法学部や法科大学院卒業であれば尚可
求める経験
・法務業務の10年以上の経験
・日文での契約書の内容審査・修正・作成のご経験
・英文での契約書の内容審査・修正・作成のご経験
・ミーティング参加等ビジネスシーンでの英語のスピーキングの経験、または同等以上の英語能力
・ピープルマネージャーとして働いた経験があれば尚可
求める人物像
「オープンマインド」「コミュニケーション能力」「積極性」「柔軟性」「外向性」「自発性」「配慮・サービス性」「機敏性」
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系IT専門商社
企業概要
カリフォルニア州フリーモントの本社をはじめ世界30か国以上に事業拠点を展開する、IT製品を中心としたディストリビューション&ビジネスプロセスサービスの有力企業です。
企業PR
2023年にはFortune 500社で64位にランクインしています。ITソリューションおよびカスタマーケアのアウトソーシング業界をリーダーし、大手グローバルパートナー様との連携を強みに最先端の技術やサービスを提供することでビジネスパートナー様の顧客エンゲージメント向上と市場をリードできるお手伝いをしています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
法務の求人情報
事業会社の求人情報
外資系の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)