独立系システム開発企業での人事制度企画の求人
求人ID:1316904
募集終了
転職求人情報
職種
人事制度企画
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜800万円(年齢、経験に応じて)
仕事内容
・人事領域における中長期課題の解決
・人事評価制度の構築、運用、改訂
・人事制度全般にかかわる企画、運用、立案
等々
組織の課題解決や、人/組織づくり及び制度構築に興味・関心を持っている方にはやりがいを感じて頂けるポジションです。
・人事評価制度の構築、運用、改訂
・人事制度全般にかかわる企画、運用、立案
等々
組織の課題解決や、人/組織づくり及び制度構築に興味・関心を持っている方にはやりがいを感じて頂けるポジションです。
必要スキル
【必須】
人事制度設計関連の業務経験 3年以上
※評価制度設計、教育研修設計等々
人事制度設計関連の業務経験 3年以上
※評価制度設計、教育研修設計等々
就業場所
就業形態
正社員
企業名
独立系システム開発企業
企業概要
・システムコンサルティングサービス
・システムインテグレーションサービス
・システムインテグレーションサービス
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
事業会社の求人情報
インターネットの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)