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大手化成メーカーでの伊勢崎事業所の人事担当＜採用・教育・アセスメント・労働時間管理業務等＞の求人

求人ID:1407434

更新日:2025/05/01

転職求人情報

職種

人事担当＜採用・教育・アセスメント・労働時間管理業務等＞

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

580万円〜855万円

仕事内容

伊勢崎事業所の人事業務を全般ご担当いただきます。
入社後は以下業務を幅広くご担当いただきます。
・新卒、中途採用
・社員教育
・アセスメント（社内昇格試験）
・労働時間管理
・社会保険
・健康管理（含　休・復職フォロー）
・評価制度（MBO）運営、管理
・人事システムの管理・操作（Company、Success Factors）
・派遣社員管理
また、人事・総務機能の第一人者として、人事・総務課題の抽出 課題解決の企画・立案・実施を推進していただきます。
具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。
・人材育成施策の立案・実行
・従業員エンゲージメント向上ＵＰ施策の企画・運営
・組織設計・人員管理・後継者開発の推進
・労使関係構築・労働政策の推進
・小集団活動（ＡＨＡ！等）の活性化

必要スキル

応募資格
＜必須要件＞
・製造業での人事業務経験者
（工場・事業所等製造現場がある環境での現場勤務が望ましいです）
・人事情報等秘匿性の高い情報を適切に取り扱い、守秘義務を遵守できる

＜歓迎要件＞
・パソコンスキル（Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル）がある方
・労働関連法に関する知識をお持ちの方
・採用・人材育成・組織開発・意識風土革新等に関心のある方

＜求める人物像＞
・事業所の人事課題について問題提起し、解決策を主体的に考え、企画立案・実行できる方
・事業所経営陣への施策提案から社保等の人事オペレーションまで、業務の大小を問わず幅広く対応できる方
・工場人事として、生産現場や事業所従業員に寄り添い、困りごとや問題解決に主体的に携わろうとする方
・従業員の働きがい向上、モチベーションアップ施策に興味関心のある方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

化学メーカー

企業概要

化学メーカー

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

事業会社

備考

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