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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での企業向け人材育成教育コンサルタント（責任者候補）の求人
求人ID:160505
募集終了
転職求人情報
職種
企業向け人材育成教育コンサルタント
ポジション
責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収：500万円〜700万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
仕事内容
当社が運営する教育機関において、ソフトウェア品質の大切さと当社の価値観を、多くの方々にご理解いただき広く浸透させてゆく活動をお任せいたします。
エンジニアとしてのご経験を活かし、教育を通じてさらなるご自身の成長へと繋げませんか。
●具体的な仕事内容
・企業向け人材育成研修コンサル
・企業研修の提案書作成とお客様折衝
・数値管理、売り上げ報告
・営業事務処理
・講座企画、運営
・マーケティング、企画立案
・ホームページ運営
●キャリアプランについて
ご志向・適正を鑑みた上で、教育コンテンツ開発、社内外講師、部門マネジメント等へキャリアを広げていただくことが可能です。
エンジニアとしてのご経験を活かし、教育を通じてさらなるご自身の成長へと繋げませんか。
●具体的な仕事内容
・企業向け人材育成研修コンサル
・企業研修の提案書作成とお客様折衝
・数値管理、売り上げ報告
・営業事務処理
・講座企画、運営
・マーケティング、企画立案
・ホームページ運営
●キャリアプランについて
ご志向・適正を鑑みた上で、教育コンテンツ開発、社内外講師、部門マネジメント等へキャリアを広げていただくことが可能です。
必要スキル
【必須】
・SE、PMとして、以下いずれかの開発経験を複数年有すること
（要件定義、基本設計、機能設計、詳細設計、PG、単体テスト、結合テスト、総合テスト、受け入れテスト、移行、運用）
・営業のご経験（提案、見積書資料作成、契約、納品、検収までの一連のご経験）
・ビジネスマナー／ビジネススキル（社内外の折衝をともなうため）
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感していただける方
・組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・SE、PMとして、以下いずれかの開発経験を複数年有すること
（要件定義、基本設計、機能設計、詳細設計、PG、単体テスト、結合テスト、総合テスト、受け入れテスト、移行、運用）
・営業のご経験（提案、見積書資料作成、契約、納品、検収までの一連のご経験）
・ビジネスマナー／ビジネススキル（社内外の折衝をともなうため）
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感していただける方
・組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業
企業概要
金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けアプリ・ゲーム検証まで、幅広い分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業とするIT企業。2005年創業以来の成長を続け、現在2000名超となる企業規模となっております。
企業PR
ソフトウェアの品質保証およびテストを専門とする企業、最近はIT全領域のサービス支援を視野に入れております。