DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのSalesforce開発リードエンジニア(チームリーダー)の求人
求人ID:1234045
募集終了
転職求人情報
職種
Salesforce開発リードエンジニア
ポジション
チームリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
Salesforce導入、運用支援業務を技術側面から担当いただきます。
Salesforceを利用する企業の導入プロジェクトや追加開発プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程、運用保守領域までの設計・開発支援の提案・提供を実施していただきます。
具体的には、Salesforce導入プロジェクトの上流工程における要件定義や機能/非機能設計・開発、開発推進支援や下流工程におけるテスト設計・テスト実行のリード、さらには運用保守領域での追加開発要件への対応など、お客様の課題に応じた最適な技術の選定やソリューションの提供をリードしてください。
【具体的な仕事内容】
●Salesforce導入企業向けのプロジェクト開発支援業務
- 顧客業務要件とシステム要件整理、システム/機能/非機能設計および開発・実装のリード
- 開発推進支援(開発PMO/CoE :技術支援、進捗・課題管理他)
- Salesforce開発環境整備・管理支援
- データ移行、データメンテナンス支援
●お客様対応
- システム導入に関連する要件定義、設計、開発のリード
- プロジェクト進捗報告、不具合対応
●社内対応
- Salesforceの開発業務を担える後進人材の育成
- 開発系グループ会社と連携した体制での案件対応
- 札幌/福岡/ベトナムなどのニアショア・オフショア拠点との連携
- 討議資料/提案書作成などの営業活動支援
Salesforceを利用する企業の導入プロジェクトや追加開発プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程、運用保守領域までの設計・開発支援の提案・提供を実施していただきます。
具体的には、Salesforce導入プロジェクトの上流工程における要件定義や機能/非機能設計・開発、開発推進支援や下流工程におけるテスト設計・テスト実行のリード、さらには運用保守領域での追加開発要件への対応など、お客様の課題に応じた最適な技術の選定やソリューションの提供をリードしてください。
【具体的な仕事内容】
●Salesforce導入企業向けのプロジェクト開発支援業務
- 顧客業務要件とシステム要件整理、システム/機能/非機能設計および開発・実装のリード
- 開発推進支援(開発PMO/CoE :技術支援、進捗・課題管理他)
- Salesforce開発環境整備・管理支援
- データ移行、データメンテナンス支援
●お客様対応
- システム導入に関連する要件定義、設計、開発のリード
- プロジェクト進捗報告、不具合対応
●社内対応
- Salesforceの開発業務を担える後進人材の育成
- 開発系グループ会社と連携した体制での案件対応
- 札幌/福岡/ベトナムなどのニアショア・オフショア拠点との連携
- 討議資料/提案書作成などの営業活動支援
必要スキル
【必須】
※下記複数の経験
・Salesforce認定資格(デベロッパー系)
・SI会社における2年以上のSalesforce導入プロジェクトのPM/PLとしての勤務経験(要件定義、設計、開発、テスト工程の経験)
・Java言語での開発経験(2年以上)
・ETLツールや直接開発によるシステム連携機能開発経験
・予算1億円を超える規模の開発プロセスの知識
・検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力
【尚可】
・予算1億円を超える規模のシステム導入案件に携わった経験
・Webやオープン系ソフトウェアの導入経験(TL以上を2年以上担当)
・営業活動、提案活動などを支援した経験
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・リモートワークに違和感のない方
※下記複数の経験
・Salesforce認定資格(デベロッパー系)
・SI会社における2年以上のSalesforce導入プロジェクトのPM/PLとしての勤務経験(要件定義、設計、開発、テスト工程の経験)
・Java言語での開発経験(2年以上)
・ETLツールや直接開発によるシステム連携機能開発経験
・予算1億円を超える規模の開発プロセスの知識
・検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力
【尚可】
・予算1億円を超える規模のシステム導入案件に携わった経験
・Webやオープン系ソフトウェアの導入経験(TL以上を2年以上担当)
・営業活動、提案活動などを支援した経験
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・リモートワークに違和感のない方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
品質保証を強みにDXの総合サービスを提供するIT企業
企業概要
ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
企業PR
・ 70歳 まで働くことができるので、長期的なキャリアを形成が可能です(役職定年なし)
・ 各種勉強会 やグループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています
・ 社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます
・ キャリアUP制度 を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています
・ スキルアップ応援制度 (資格取得支援制度)もあり、専門知見をしっかり身につけていくことが可能
・ 各種勉強会 やグループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています
・ 社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます
・ キャリアUP制度 を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています
・ スキルアップ応援制度 (資格取得支援制度)もあり、専門知見をしっかり身につけていくことが可能
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
事業会社の求人情報
ベンチャーの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)