大手SIerでの知的財産行政を支える大規模ミッションクリティカルシステムのアプリケーション開発の求人

我が国の知的財産管理業務を支える超大規模システムの刷新プロジェクトにおいて、アプリケーション開発の推進及びマネージメントを担当していただきます。
開発期間：約3年
開発手法：ウォーターフォール
開発言語等：Java、Web
プロジェクトの最大要員数：400名以上

具体的な業務内容は以下の通りです。

概要設計フェーズ：設計作業、顧客との仕様調整作業、課題解決推進等
詳細設計〜結合テストフェーズ：共通化設計推進、設計課題の解決推進等
総合テストフェーズ：テスト項目検討、お客様とのテスト項目調整、テスト推進、課題解決推進等
移行フェーズ：担当機能に関する移行設計、移行計画の作成支援、移行作業の対応等
全工程：協力会社様作業のマネジメント（進捗、品質等）

業務アプリケーション開発の1チームに所属し、機能開発を担当していただきます。
チームは上流工程及びマネジメントを行う社員（5名程度）と、詳細設計、製造及びテストを実施する協力会社様（1〜2社、合計60名程度）で構成されます。
応募者の方の経験等に応じて、チームリーダまたはチームメンバにアサインいたします。
希望する場合は、開発業務と並行して事業部内のデジタル対応力強化活動（デジタル技術習得WG、新規ビジネス創出コンテスト等）に参加いただくことができます。

本プロジェクト終了後は、引き続き知財分野の保守開発、新規案件、または事業部内の他プロジェクト（デジタル案件等）に携わっていただく予定です。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・国家の競争力の源泉である知的財産管理を支える、超大規模のミッションクリティカルシステムの刷新プロジェクトに携わることができる
・大規模プロジェクトのマネジメント経験を通じて、プロジェクトマネジメントの定石といえる方法論を学ぶことができる
・ソースコード自動生成、BRMS等の技術を用いたレガシーモダナイゼーションの見識を得ることができる
・デジタル案件が増えている昨今において、トラディショナルシステム開発の実績をお持ちの方が、アプリケーション設計やマネジメントの経験を存分に発揮することができる
・大規模開発案件を通じて会社の風土に慣れたうえで、研修等でデジタル対応力を習得いただき、以降のキャリアを主体的に形成することができる。

●組織の魅力
・テレワークを最大限活用し、時短勤務、地方移住者等、個人のワークスタイルに合わせた多様な働き方が選択可能
・オンライン主体の中でも、Teams等のツールを活用した活発かつオープンなコミュニケーション
・マネジメント層が、安心して気持ちよく過ごせる職場環境の実現を重視し、よい点に目を向けたポジティブなフィードバックを重視

【必要条件】
●求める経験・スキル・知識
・情報システムに関する基本的な知識
・ウォーターフォール型のオープン系システムのアプリケーション開発経験
・同僚や協力会社の方と信頼関係を構築できるコミュニケーション能力

【歓迎条件】
●求める経験・スキル・知識
・要員数20名、1年以上のオープン系システムのアプリケーション開発プロジェクトの経験があること
・協力会社様を率いてアプリ—ケーション開発を実施した経験があること
・Java言語を利用したプログラム開発経験
・品質管理、進捗管理、テスト設計に関するスキル

●資格
情報処理技術者試験（基本情報技術者）またはこれに相当する知識
情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ）またはPMI　PMP資格

【求める人物像】
・ステークホルダーとのコミュニケーション能力、関係構築能力
・現状を把握し、立場や状況に応じた適切なアクションを自ら考え、主体的に行動できる能力
・長期間の開発を最後まで完遂することができる忍耐力