新興系M&A仲介企業でのSalesforceエンジニア・CRM責任者【VPoE・VPoP】の求人
求人ID:1252819
募集終了
転職求人情報
職種
Salesforceエンジニア・CRM責任者
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜800万円 ※経験、能力に応じて個別に決定
仕事内容
いかに組織全体の生産性をあげられるかを日々考え、データに基づき教育やシステムによる「売れる仕組み」をつくるため、基幹システム(Salesforce)の活用戦略立案、設計、実行を行っていただきます。
具体的な業務
・Salesforce標準機能カスタマイズ
・基幹システム(Salesforce・MAツール等)の設計/構築/運用
・セールスやカスタマーサクセス部門と連携した営業活動の可視化
・経営〜ミドルマネジメントレイヤーの営業戦略立案に向けたデータ分析の推進およびデータ分析の支援
▼仕事のやりがい
・Salesforceに加えTableauを用いたデータ分析業務に挑戦することができます
・データ設計の戦略部分から関わることができます
・志の高いメンバーのみが集結した組織です(1年超のアドバイザー平均年収 xxx万円)
・CxO・役員等とのコミュニケーションが中心となります
・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができます
具体的な業務
・Salesforce標準機能カスタマイズ
・基幹システム(Salesforce・MAツール等)の設計/構築/運用
・セールスやカスタマーサクセス部門と連携した営業活動の可視化
・経営〜ミドルマネジメントレイヤーの営業戦略立案に向けたデータ分析の推進およびデータ分析の支援
▼仕事のやりがい
・Salesforceに加えTableauを用いたデータ分析業務に挑戦することができます
・データ設計の戦略部分から関わることができます
・志の高いメンバーのみが集結した組織です(1年超のアドバイザー平均年収 xxx万円)
・CxO・役員等とのコミュニケーションが中心となります
・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができます
必要スキル
【必須(MUST)】
・弊社ミッション「日本の経営に、世紀の躍進を」への共感
・Salesforce認定アドミニストレーター
・Salesforceによる要件定義〜運用までの経験
・社内SEポジションでの業務プロセス改善経験
・SaaSや開発技術を組み合わせたソリューションの構築経験
【歓迎(WANT)】
・数名程度のプロジェクトのリーダーまたはサブリーダーの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・プログラミング経験(言語問わず)
・インフラ構築経験
・CRM導入/運用経験
・BIツール導入/運用経験(Tableauの経験があればなお可)
・MAツール導入/運用経験(Marketoの経験があればなお可)
【求める人物像】
・当社のミッションに共感いただける方
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・組織課題が顕在化する前に予兆をキャッチし、先手を打って未然に防ぐことができる方
・当事者意識を持って行動できる方
・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方
・経営目線、現場目線の双方を持って課題解決にFOCUSできる方
・弊社ミッション「日本の経営に、世紀の躍進を」への共感
・Salesforce認定アドミニストレーター
・Salesforceによる要件定義〜運用までの経験
・社内SEポジションでの業務プロセス改善経験
・SaaSや開発技術を組み合わせたソリューションの構築経験
【歓迎(WANT)】
・数名程度のプロジェクトのリーダーまたはサブリーダーの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・プログラミング経験(言語問わず)
・インフラ構築経験
・CRM導入/運用経験
・BIツール導入/運用経験(Tableauの経験があればなお可)
・MAツール導入/運用経験(Marketoの経験があればなお可)
【求める人物像】
・当社のミッションに共感いただける方
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・組織課題が顕在化する前に予兆をキャッチし、先手を打って未然に防ぐことができる方
・当事者意識を持って行動できる方
・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方
・経営目線、現場目線の双方を持って課題解決にFOCUSできる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
新興系M&A仲介企業
企業概要
大手M&A仲介会社にてトップクラスの成果をあげられていたメンバーにより設立。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
社歴の浅い企業ではありますが、すでに多くのクロージング実績があがっております。
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転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)