大手組織人事コンサルティング会社でのクラウドエンジニア(AWS)の求人

人材開発・組織開発領域において、新規サービスを具現化・安定化するためのクラウドインフラの設計・構築がメインミッションとなります。

現在、すでに稼働しているシステムのインフラ（AWS）運用や改善からスタートして、今後、新規システムを構築する際には設計・構築もお願いしたいです。

＜仕事の魅力＞
・「社会人の成長に寄与する」という社会貢献度の高い仕事をすることができる
・「人や組織」に関するテーマのプロフェッショナルと協働することができる。
・自社開発・内製開発でサービスやプラットフォームに関われる
・組織立ち上げフェーズであるため、エンジニア組織の中核として文化や制度を構築していける
・当社グループの安定感・規模感とスタートアップのような進め方・雰囲気の両面を持っている
・チームは、15名程度（パートナー含む）の小さいチームで、メンバーは全員中途入社（30代）。組織としてITを活用して新しい価値を創出することを期待されている

キャリアイメージ
・ITを活用した教育・人材育成（EdTech/HRTech）の専門家
・当社の次世代ラーニングサービス開発を支える中核人物

●利用ツール/環境
プロダクト例.1
　・OS：CentOS
　・DB：MySQL
　・言語：TypeScript, Python, Java
　・フレームワーク：Angular2, ServerlessFramework, TestCafe
　・インフラ環境：AWS(EC2, ECS, Fargate, Lambda, S3, RDS, DynamoDB, CloudWatch, CloudFront), Docker
　・管理ツール ：GitHub, GitHub Actions, CloudFormation, Terraform, Ansible

プロダクト例.2
　・OS：Linux
　・DB：MySQL
　・言語：Ruby, JavaScript
　・フレームワーク：Ruby on Rails, Nuxt.js
　・インフラ環境：AWS(EC2, Elastic Beanstalk, S3, RDS, SQS, CloudWatch), Docker
　・管理ツール ：Github, Circle CI, CloudFormation

※macOS端末の支給有
※新規プロダクトで技術選定も可能です

【必須条件】
●クラウド(AWS/GCP/Azure)でのインフラ構築経験
●事業 領域への関心
・教育、人材育成（人の成長や学び）という領域に関心があること
● 仕事に対してのスタンス
・適切なコミュニケーションをとりながら、領域の違うプロフェッショナルと協働できること

【歓迎条件】
● システム開発・構築経験
・サービス開発・システム開発のプロジェクトリーダーを経験していること
・自身でユーザー向けのアプリケーションやサービスを実装した経験があること（個人的なプロジェクトでも可）
● 仕事に対してのスタンス
・必要であれば専門性・職種をこえて自発的に興味関心を広げ、自律的に動けること
（インフラ・サーバ→フロント、システム→サービス・事業 など）