【愛知】DXの総合サービスを提供する成長中IT企業での上級プロジェクトマネージャー/グループ長候補(Web領域)の求人
求人ID:1283701
募集終了
転職求人情報
職種
上級プロジェクトマネージャー/グループ長候補(Web領域)
ポジション
上級プロジェクトマネージャー/グループ長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜1,200万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
仕事内容
当社の「ネットサービス部」は先進的なWebサービスに当社品質を提供し、当社品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上する というMissionを掲げ、成長を加速させております。
これまで蓄積してきたナレッジをもとにテスト計画フェーズから参画し、「品質」を軸にプロジェクトマネジメントを行っていくことが求められております。
当社グループのあらゆるソリューションを用いて、包括的な課題解決を目指す構想の実現に向けて、QA体制構築、拡大を担っていただける方を募集します!
また配属先部内には6つのグループが存在しており、このような成長途上の組織にてラインマネジメントを中心とした、強い組織づくり、人材育成など幅広い業務を担っていただき、ともに当社の成長を実現できる方も募集しております!
●具体的な業務内容
<プロジェクトマネージャー>
・プロジェクト統括(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
・チームマネジメント(目標設定・指導・育成)
・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理
・商談ヒアリング、ソリューション提案(見積もり)
・改善提案、施策発案(プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など)
<ラインマネジメント領域>
・グループ全体における組織設計
・新規お客様対応におけるチーム組成
・グループ収支管理、改善(売上、粗利、コスト)
・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動
・グループ内の技術・ノウハウの全体最適化
・メンバーの育成・評価
●案件事例
・飲食/小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト
・大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト
・国内有数の教育/検定機関におけるシステム統合/DXプロジェクト
・国内最大級CtoC(フリマアプリ)プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト
●ネットサービス部の魅力
・圧倒的プライム比率
プライム案件比率90%以上(2022年7月1日時点)
顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、ユーザー様への価値提供を実感いただけます。
・働き方の柔軟性
リモートワーク比率80%以上(2021年3月15日時点/ネットサービス部)
残業時間平均10.1h/月( 2021年8月期実績/全社)
定時に帰宅する社員も多く、家庭環境にあわせた働き方を実現しております。
・フラットな雰囲気
役職や年齢に関わらず、意見を述べやすく、風通しのよい環境
チャット文化が浸透しており、部内コミュニケーションも積極的に行われています。
●このような志向性をおもちの方はぜひ、お話ししましょう!
・SIerにて30名以上の大規模プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなどに従事しており、数十名規模のメンバー評価・管理など組織マネジメントも任されているが、現職企業には新規顧客の開拓不振や市場成長率の低迷、新規サービス開発のスピード感が遅いなどさまざまな課題を感じている。これまで培ったスキルを活かしながら、年間150%というハイスピードな売上成長をつづける企業でお客様の事業成長と自己の成長に全力で挑戦したい方!
・長年、開発プロジェクトに携わるなかで「品質保証の重要性」を実感しており、年齢に関わらず能力が正当に評価される環境で、いままでのピープルマネジメント経験を活かしたいと考えている方!
これまで蓄積してきたナレッジをもとにテスト計画フェーズから参画し、「品質」を軸にプロジェクトマネジメントを行っていくことが求められております。
当社グループのあらゆるソリューションを用いて、包括的な課題解決を目指す構想の実現に向けて、QA体制構築、拡大を担っていただける方を募集します!
また配属先部内には6つのグループが存在しており、このような成長途上の組織にてラインマネジメントを中心とした、強い組織づくり、人材育成など幅広い業務を担っていただき、ともに当社の成長を実現できる方も募集しております!
●具体的な業務内容
<プロジェクトマネージャー>
・プロジェクト統括(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
・チームマネジメント(目標設定・指導・育成)
・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理
・商談ヒアリング、ソリューション提案(見積もり)
・改善提案、施策発案(プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など)
<ラインマネジメント領域>
・グループ全体における組織設計
・新規お客様対応におけるチーム組成
・グループ収支管理、改善(売上、粗利、コスト)
・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動
・グループ内の技術・ノウハウの全体最適化
・メンバーの育成・評価
●案件事例
・飲食/小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト
・大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト
・国内有数の教育/検定機関におけるシステム統合/DXプロジェクト
・国内最大級CtoC(フリマアプリ)プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト
●ネットサービス部の魅力
・圧倒的プライム比率
プライム案件比率90%以上(2022年7月1日時点)
顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、ユーザー様への価値提供を実感いただけます。
・働き方の柔軟性
リモートワーク比率80%以上(2021年3月15日時点/ネットサービス部)
残業時間平均10.1h/月( 2021年8月期実績/全社)
定時に帰宅する社員も多く、家庭環境にあわせた働き方を実現しております。
・フラットな雰囲気
役職や年齢に関わらず、意見を述べやすく、風通しのよい環境
チャット文化が浸透しており、部内コミュニケーションも積極的に行われています。
●このような志向性をおもちの方はぜひ、お話ししましょう!
・SIerにて30名以上の大規模プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなどに従事しており、数十名規模のメンバー評価・管理など組織マネジメントも任されているが、現職企業には新規顧客の開拓不振や市場成長率の低迷、新規サービス開発のスピード感が遅いなどさまざまな課題を感じている。これまで培ったスキルを活かしながら、年間150%というハイスピードな売上成長をつづける企業でお客様の事業成長と自己の成長に全力で挑戦したい方!
・長年、開発プロジェクトに携わるなかで「品質保証の重要性」を実感しており、年齢に関わらず能力が正当に評価される環境で、いままでのピープルマネジメント経験を活かしたいと考えている方!
必要スキル
●必須要件
・PM経験5年以上
・10名以上の統率
・並行PJマネジメント
●尚可要件
・業務経験
- Agile開発経験
- 提案書作成 経験
・領域経験
- Saas、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送
- スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域(Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム)
※業務アプリケーション可
●求める人物像
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・PM経験5年以上
・10名以上の統率
・並行PJマネジメント
●尚可要件
・業務経験
- Agile開発経験
- 提案書作成 経験
・領域経験
- Saas、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送
- スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域(Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム)
※業務アプリケーション可
●求める人物像
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
品質保証を強みにDXの総合サービスを提供するIT企業
企業概要
ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
企業PR
・ 70歳 まで働くことができるので、長期的なキャリアを形成が可能です(役職定年なし)
・ 各種勉強会 やグループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています
・ 社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます
・ キャリアUP制度 を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています
・ スキルアップ応援制度 (資格取得支援制度)もあり、専門知見をしっかり身につけていくことが可能
・ 各種勉強会 やグループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています
・ 社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます
・ キャリアUP制度 を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています
・ スキルアップ応援制度 (資格取得支援制度)もあり、専門知見をしっかり身につけていくことが可能
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●勤務地補足
新型コロナウイルス感染防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては本社やお客様先で就業いただく場合もございます。
詳細な就業場所については入社後に決定いたしますので予めご了承ください。
新型コロナウイルス感染防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては本社やお客様先で就業いただく場合もございます。
詳細な就業場所については入社後に決定いたしますので予めご了承ください。
PM・PLの求人情報
- 医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での統合マスタ情報管理基盤の開発マネージャー / 社内データ蓄積・活用基盤のPdM・PM/800万円~1000万円/東京都
- 大手総合電機会社でのグループ共通ERP展開に関するプロジェクトメンバー(国内担当) ※PM/1000万円~1400万円/東京都
- システム開発会社におけるプロジェクトマネージャー(データ分析領域)/~1000万円/東京都
- みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社/大手シンクタンクの診療報酬等審査支払関連業務のシステム開発を担うアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネジメント/お問い合わせください/東京都
- 大手総合電機会社での外国人共生に係る業務システムの提案〜開発プロジェクトリーダ【主任】/~1000万円/お問い合わせください。
事業会社の求人情報
上場企業の求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)