大手組織人事コンサルティング会社での広報・総務スタッフの求人

社内外広報と総務を担う部署において、主に社外広報チームメンバーとともに業務全般を担う他、社員総会などの社内イベントや社内広報、総務的役割なども担っていただくことがあります。
社外広報業務全般においては、無形材である人事・組織コンサルティングサービスを扱う弊社の認知・ブランド向上を目指したメディア対応やリレーションの構築、広報戦略の企画・立案、生産性向上や安定稼働に向けた業務改善などを行います。弊社の広報特徴としては、「調査リリースが多い」「寄稿の企画から原稿編集・校正の仕事が多い」「社内専門家との調整、やりとりが多い」ことが挙げられます。また、主力サービスである適性検査の広報活動においては、メディアだけでなく大学との渉外対応も行います。
業務範囲の幅広さと、企画〜事務的作業まで様々なレイヤーの業務内容があり、多くの関係者とともに迅速かつ細やかな調整や判断・対応が必要な職務のため、確実・着実でありながら協働し臨機応変に対応できる方の応募をお待ちしております。
また、テレワークやフレックスタイム制を利用可能ですが、業務特性上、必要な出社・残業が突発的に（当日であっても）発生することがあり、毎月50時間程度の残業はあります。

【主な業務内容】
1.戦略的な広報/PR
・事業戦略を踏まえ、推進を実現する広報/PR活動全般
・広報/PRを通じて、事業成果を創出するためのプロセスデザインおよびマネジメント
2.全社ブランドマネジメント
・全社の対外発信活動やメディアのマネジメント
・コーポレートコミュニケーション全般の方針や基準の策定

その他、事業上の必要性に応じて、社内イベント企画・運営や総務支援。

事業／仕事の魅力
弊社ではブランドスローガンを掲げ、多くの企業における人・組織課題のソリューションを提供しています。
事業が生み出したソリューションや知見を編集・発信することを通して、「人と組織の変革パートナー」としてのブランド認知・共感を社会から獲得し、事業推進・支援の一翼を担います。

【必須条件】
・社外広報業務を、主体者として企画・実行した経験
・多様な社内外関係者を巻き込み、調整・合意形成を行いながら、事業戦略を踏まえた広報戦略を立案・実行する力
・対面及びメールなどの間接手段も含めて、ステークホルダーの信頼を構築する論理的かつ配慮のあるコミュニケーション力
・社会の多様な人・組織への想像力があり、企業ブランドを守るためにリスクマネジメントする力
・チームメンバーと協働しながら、生産的・効率的に責任感を持って業務を完遂する力
・論理的な思考力が高く、定量・定性データの分析に基づいた施策の企画・改善ができる力
・経験を生かしながらも謙虚に学び、安定・着実な業務遂行能力と成長を指向する自律性
・Excel（関数）、PowerPoint、Wordの業務使用経験

【歓迎条件】
・BtoB、無形材サービスを扱う業界での社外広報経験
・大学渉外や、大学や学生に向けた社外広報経験
・多様な関係者を巻き込みながら、変数が多いプロジェクトを主体的に推進した経験